传说中年入百万的咨询公司到底是什么样的？他们需要什么样的人才？我怎样才能进入著名咨询公司？先从进入咨询公司实习开始吧。
一、实习公司介绍
德勤咨询公司是德勤集团主管咨询业务的子公司，由德勤集团咨询部门发展而来，过去 4 年，德勤咨询收入的年增长率都超过 30% ，为五大之首。受审计和咨询共存争议的影响， 2002 年 2 月 7 日，德勤国际会计师事务所正式对外宣布，德勤咨询脱离德勤集团而成为完全独立的咨询公司。
德勤咨询分支机构遍布世界，涉及的行业领域包括消费品行业、制造业、通信媒体业、金融服务业、医药业、教育保健以及公共事业等，客户关系管理是它的一大长项。 德勤咨询公司在全球管理咨询公司中处于领先地位。它可以对企业经营全过程提供全方位服务，如发展战略、日常经营、信息技术和人力资源管理。
针对商业机构和政府领导人面临的特定的严重问题，德勤管理咨询公司能够帮助其开发和实施创新方案。作为提供财务、经营、信息技术咨询服务的佼佼者，德勤咨询同客户在实施有效管理咨询方案方面保持密切合作，以使企业更具效率与竞争力，获得更大的利润。
德勤咨询涉及的行业领域包括消费品行业、制造业、通信媒体业、金融服务业、医药业、教育保健以及公共事业等。 德勤咨询将通过以下服务来评估并实施客户财务与经营改进计划：企业业绩评估和改善策略、财务分析和建模、合并和收购分析、 价值管理 (Value- Base Managemen) 和战略事业管理 (Strategic Enterprise Management) 、作业成本控制 (Activity—Base Costing) 、 战略成本管理 (Strategic Cost Management) ，等等。
在这一领域，德勤将通过客户企业内外两部分的供应链分析，提出供应商管理、产品生命周期管理和物流后勤管理的相关方案，剖析企业整体的价值流以重组业务流程。另外，它还提供企业兼并方面的服务。 德勤咨询公司认为，企业的竞争优势来源于企业聚焦核心能力并外包其他业务，这是因为：在核心能力方面集中资源和精力不仅可以产生最大的产出，而且可以阻止来自现有和潜在的竞争者方面的竞争，充分利用外部供应商的特定能力，还可以降低风险、缩短周转期、更好的满足消费者需求。 另外，德勤咨询公司在组织战略 、人力资源与薪酬策略等方面也颇为擅长。
二、工作范围
1 、熟悉并掌握咨询工作分析问题的思路和项目方法；
2 、客户企业内部正对、对标国际国内领先企业，提供先进案例；
3 、利用分析行业动态，如对行业、企业、政策等信息的搜集分析，形成对行业的理解和判断；
4 、利用模型测算，分析市场容量、企业未来发展，为战略规划提供依据。 上述工作内容视具体项目和领导安排而定，或有所变化。
三、推荐专业：商科、商业分析、数据分析、数字传媒、计算机、市场营销。
四、带领学生工作的领导：资深主管
