随着每年高考数量的增加，大学毕业生的数量也在增加。今年，国内应届毕业生人数首次突破1000万!受疫情影响，越来越多的留学生选择在中国工作。一段时间以来，国内就业市场的竞争达到了历史最高水平。据说今年是毕业季，是史上最难找工作的一年!只有找到合适的行业，才能事半功倍。那么在中国的众多行业中，哪个行业更喜欢留学生呢?智联招聘发布的《2021年中国海归就业调查报告》告诉你答案。
(1)大多数留学生去私营企业
中国民营企业的数量非常多，发展也非常迅速。他们渴望各种人才。很多民营企业都把海归作为优先选择，每年都要招聘大量的留学生，比如京东、阿里巴巴。其实只要这些大公司在招聘，留学生的关注度也不低。我们都希望有一个很好的平台来提升和发展自己!但是，民营企业的问题是存在很大的差异。并非所有的私营企业都取得了成功。民营企业的优点是可以锻炼个人能力，工作内容广泛。一般来说，员工的价值是根据他们的能力来评估的。工资和报酬也比较大。
(2)外企适合留学生
外企一直偏爱留学生，留学生也喜欢在外企工作。外企每年雇佣大量留学生，宝洁、欧莱雅等快消品行业;汽车行业如宝马、奔驰、特斯拉等。国外企业的优势在于人才培养机制比较完善，发展机会不小，甚至有可能外派。
(3)教育产业受到青睐
很多海归在教育行业工作，他们在教育行业有独特的优势来展示自己。属于双向青睐，彼此适合。34.9%的留学生将教育行业列为优先职业选择。
(4)互联网产业蓬勃发展
目前，互联网产业正在海外国际化和发展，对留学生的需求不断增加。腾讯、阿里巴巴等公司每年都有专门的留学生招聘活动。IT互联网对海归的需求增长了15%以上。国内互联网公司越来越强，相关领域的海归可以选择!
(5)金融业保持稳定
在留学的学生中，商科学生的比例非常高。他们中的许多人梦想毕业后进入金融行业工作，特别是在四大银行和投资银行。事实上，金融行业本身就是海归精英的聚集地。压力很大，但治疗很好。
(6)传统产业逐步发展
很多传统行业也需要留学生，留学生的招聘比例有所提高。现在很多企业都在向国际化发展。特别是制造业、能源、物流等。
（7）留学生的优势还在吗?
留学香不香值得思考，可以负责地说一句:年薪年年涨绝对香!根据《2021年中国海归就业调查报告》，2021年回国就业的海归薪资连续3年上涨，并在加速上涨。
报告显示，从海派重点岗位平均招聘工资与全平台岗位月均工资对比来看，海派重点岗位平均招聘工资连续三年上涨，2021年达到13719元/月，比全平台岗位月均工资(9364元)高出46.5%。
从增速看，2020年和2021年海归平均薪资同比分别增长7.3%和8.9%，高于所有平台岗位(2.1%和7.5%)。
此前，猎聘大数据研究院、普思学院、杭州全球青年人才中心联合发布了《2021年中国留学生发展白皮书》。白皮书揭示了学习过或没有学习过的人之间的差距。从有无留学背景的人才薪酬分布对比可以看出，留学生的薪酬优势明显，尤其是在50万以上的收入群体中，有留学背景的人才明显高于无留学背景的人才，比例约为2倍。
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