专业名称：MSc Human Resource Management (International Development) 人力资源管理（国际发展）
课程设置：
Core Modules(必修):
Human Resource Management: Concepts and Contexts人力资源管理：概念
Human Resource Practice 2 人力资源实践2
Human Resource Practice 1 人力资源实践1
Research Methods in Human Resource Management人力资源管理研究方法
选修：
Introducing Information Systems in Organisations 在组织中引入信息系统
Public Sector Reform and Management公共部门改革与管理
International Management 国际化管理
Human Resource Development & Leadership 人力资源开发与领导
Organisational Behaviour 组织行为学
Organizational Psychology, Management and Change 组织心理学，管理与变革
Managing Quality in Development在开发中管理质量
Human Resource Planning and Development 人力资源规划与开发
Gender & Development 性别与发展
Information Technologies and Human Resources Organisational Change Strategies 信息技术与人力资源组织变革策略
Planning and Managing Development 规划和管理发展
Development Practice: International Contexts and Worlds of Action发展实践：国际背景和行动世界
Characteristics and Skills of Development Practice发展实践的特点与技巧
学校介绍：
曼彻斯特大学（The University of Manchester），简称曼大，始建于1824年，是一所位于英国第二繁华城市曼彻斯特的世界著名综合研究型大学，英国著名的六所红砖大学之首，英国罗素大学集团创始成员之一。曼大在2020QS世界大学排名中位居世界第27位，是QS世界30强顶级名校，也是英国最大的单一校址公立大学，从创立之初就一直为人类社会作出着举世瞩目的贡献。 在曼彻斯特大学现任及过往教职员和学生当中一共有25位诺贝尔奖得主。
根据英国高等教育政策研究所2015年发布的报告，曼彻斯特大学是培养出世界各国现任领导人第二多的英国大学，仅次于牛津大学。 在英国泰晤士高等教育发布的2019世界大学影响力排名中，曼彻斯特大学位居世界第3名、欧洲第1名 。在英国High Flier Research发布的2018-2019年最受顶级雇主青睐的英国大学排名中，曼彻斯特大学位居英国第1名 。
曼彻斯特大学在REF 2014 英国大学官方排名中，Research Power（研究实力）位居英国第5名 ；2020QS世界大学排名位列第27名 ，2020泰晤士高等教育世界大学排名第55名 ，2019软科世界大学学术排名第33名 ，2020U.S. News世界大学排名第64名。
曼大以教学严谨，学术风气自由著称。本世纪很多关键的科学技术研究成果出自曼大，如飞机发动机的研制，世界第一台计算机等；曼大在商科、计算机、工程等领域的声誉为举世属目。其约翰•莱兰兹图书馆开业于1900年，1994年被列入英国一级保护建筑。其藏书规模位居全英大学第三，仅次于牛津大学和剑桥大学。
