澳洲最佳职场排名公布，待遇好的惊人
澳洲有这样一份榜单是所有打工人的梦想，那就是最佳工作职场排行榜，只有待遇最好的企业才能登上这份榜单。
卓越职场研究所The Great Place to Work® Institute最近公布了针对澳洲工作场所的评选。
最佳名单出炉，这份名单根据企业的大小进行了3大分类，分别是小型、中型和大型企业。相同规模的企业之间互相竞争，看看究竟谁家的待遇是最高的。
我们先来看一下这个榜单的排名：
小型企业，也就是员工人数在30-99人之间的待遇最佳企业是Howden Insurance Brokers；
中型企业，员工人数在100-999之间，最佳企业为Mantel；
大型企业，员工人数超过1000人，最佳企业是Cisco。
在这些企业上班，员工不仅可以获得免费学习的机会，生日有休假，公司还会付费帮助员工改造家庭办公室，定期提供现金福利。
甚至有的企业，员工可以自由更换工作。
之所以各个企业卷的如此厉害，与澳洲劳动力短缺息息相关，为了留住人才，企业给出更高的薪资只是基础，提升福利待遇才是关键。
在以上三大分类之外，针对30人以下的微型企业也有评选，获得最佳企业的是The Recruitment Company，这个企业也是极少数获得了员工100%好评的公司，也被员工评为最佳工作场所。
企业老板会定期与员工沟通，根据员工的意见改造工作环境并且提供更多福利待遇。
虽然只有22名员工，但是现在的办公室内已经有了一个专门存放啤酒的冰箱，一个可以时刻娱乐的台球桌，公司还会为员工缴纳健身费，定期上集体健身课程。
为了留住人才，企业开始内卷
根据分析显示，企业能够给予员工的最优厚福利除了薪资之外，还有人寿和收入保险。根据卓越职场研究所的报告，许多排名靠前的公司现在都允许员工自己选择办公场地。
卓越职场研究所首席执行官Roland Wee表示：最佳雇主正积极主动地为员工提供灵活的混合工作模式。显然疫情让员工发现了灵活办公模式的优势。
当然这只是基础福利，想要真正留住人才，每个企业都拿出了绝招。能够在大型企业中获得最佳头衔，Cisco的福利待遇绝对是澳洲顶级的。
薪资待遇就不说了，Cisco的员工在入职第一个和第五个周年日的时候可以选择一份礼物，而且可以是价值不菲的礼物。
每个Cisco团队也设有娱乐基金，就是用来团建或者集体娱乐活动的经费。员工生日当天还有一天假期，同时还享受4天带薪假，可以充分庆祝。
最夸张的是，Cisco允许员工在公司内部交换工作，交换的工作量占比从20%到100%不等。
澳资科技公司Atlassian也是上榜的最佳公司之一，也就是这个公司可以为员工提供居家办公室改造服务。
员工被允许在家工作，每年只需聚集在一起面对面地沟通四次即可。
如果骑自行车去办公室，公司还会报销自行车的修理费、配件费。甚至可以全额补贴租金。员工工作满三年后，每年可获得额外的三天假期。
从这些福利待遇中就可以看出澳洲现在的企业有多卷，为了保留住人才和足够的员工，企业也是拼了。
当然，能够在福利待遇如此之好的企业上班，对员工而言也是一种幸福！
