我们的人力资源管理 (HRM) 理学硕士课程将为您提供当今人力资源专业人员所需的知识、理解和关键技能，以便您能够有效地为充满活力的组织做出贡献。
人力资源管理理学硕士 (HRM) 的目的是为您提供当今人力资源专业人员所需的知识、理解和关键技能，并使您能够有效地为充满活力的组织做出贡献。
管理人员——一个组织最有价值且通常最昂贵的资源——长期以来一直是一项关键的业务挑战。不断变化的经济、金融、人口和政治格局意味着有效的人力资源管理的构成以及如何最好地实施它是不断发展的。
最近的发展清楚地表明，随着员工参与更广泛的政策（如企业社会责任或工作与生活平衡）的需要，组织内的人力资源管理职责组合正在增长。
该计划旨在提供一系列课程，以促进未来人力资源经理的专业发展。
入学要求：您将需要任何学科的英国一流或2:1 荣誉学位，或同等的海外资格。
雅思要求：7.0（每个部分至少6.0）
课程设置：
第一学期
9 月至 12 月
必修课
人力资源专业人员的核心能力
上下文中的人力资源管理
组织行为
奖励管理
第二学期
1 月至 5 月
必修课
管理雇佣关系
人力资源管理研究方法
选修课程（第 1 组）*
选择 1 或 2
更换管理层
劳工法
人力资源/人员分析
绩效管理
选修课程（第 2 组）*
选择 0 或 1
全球多元化与平等管理
全球人才管理
学费：26,300 英镑
