自新西兰政府宣布开放边境以来,赴新西兰留学的申请量激增,很多学生在咨询的过程中都普遍会关注一点:毕业之后有没有留在新西兰工作或生活的可能性呢?下面老师就帮大家具体解读一下新西兰最新的移民政策:
今年5月11日,新西兰出台了绿色清单,给高技能工人提供了全新的签证途径。对于部分职业的人来说,甚至可以直接申请居留权,从海外申请都没问题。就在刚刚过去的7月,移民局再次明确列出通往居留权的三条路,并发布了相关细则:
直接居民途径
(Straight to residence)
工作转居留途径
(Work to residence)
高薪转居留途径
(Highly paid)
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未来移民申请的方向!
三个新的技术移民途径,移民新西兰的“快速通道”
5月11日,新西兰 政府 宣布了“绿色清单”(Green List)相关内容,在清单中的人员可简化获得居民签证的途径,移民更容易了。
今天,移民部长Michael Wood再次宣布了新规,给出了相关移民政策的更多细则。
Michael Wood发通稿称政府“移民再平衡”实施进展顺利,今天进一步公布有关高技能移民(包括“绿色清单”上的职位)在抵达新西兰后如何申请居民签的详细信息。
这三个新的技术移民途径分别为: 直接居民途径、工作转居留通道,以及高薪居民途径。其中,直接居民途径从2022年9月5日起开放申请。后两个也将在9月底开放申请。
下面我就带大家来看看这三条路有什么不同:
直接居民途径、工作转居留途径 这两种绿色清单移民途径的主要要求,是需要在绿色清单职业中找到工作或获得工作Offer,并满足该职业名单上的规定要求。工作或工作Offer也必须是全职的、真实的、永久的或至少12个月的固定期限合同。而高薪转居留途径则只需要薪资和其他签证要求,无需符合职业清单。具体来说,情况如下:
直接居民途径
直接居民途径,顾名思义,就是提供直接居留途径。从事这些职业的、符合条件的移民可以从7月4日起持工作签证来到新西兰,并从2022年9月5日起申请居留权。从2022年9月5日起,他们也可以直接从海外申请居留权。
Contractor也有资格获得绿色清单直接居民途径,前提是申请人符合一些附加标准。
工作转居留途径
工作转居留途径的签证有所不同,因为申请人还必须证明他们在新西兰有至少24个月可接受的工作。
可接受的工作是指在绿色清单上的职业中工作并在24个月期间满足该职业的规定要求。这项在新西兰的工作只能在2021年9月29日或之后申请。工作必须持有AEWV,除非该人在2022年7月4日之前开始持另一签证工作。
高薪转居留途径
高薪转居留途径旨在为在新西兰工作的、24个月内获得至少两倍工资中位数(目前为每小时55.52纽币)的人,提供获得居留的通道。(注意:这类申请人的职业【不需要】在上述职业列表上,从事哪一行都可以。)
但是相应的,他们也必须满足签证要求:
与从工作转居留途径工作经验要求类似,主申请人必须证明他们在新西兰有至少24个月可接受的工作。可接受的工作是指至少24个月的收入达到或高于工资中位数的两倍。
这份在新西兰的工作只能在2021年9月29日或之后申请。这与2021年居民签证(2021RV)保持一致,并确保少数不符合此条件的人仍然可以在新西兰从事部分受认可的工作。(两倍工资中位数将每年二月更新,主要依据是新西兰统计局所公布的第二季度工资中位数。)
申请费和税款将在4,020至4,890纽币之间,具体取决于申请人是在新西兰境内还是在其他地方申请。该费用与技术移民类别(SMC)的费用一致。
需要符合什么条件才能申请?
要符合这些途径的资格,人们必须满足以下要求:
· 申请居留签证时年龄在55岁以下(与技术移民类别年龄限制一致);
· 主要申请人和伴侣在申请居民签证时需要满足技术移民类别中规定的英语语言要求;
· 满足居住的健康标准和品格要求
· 雇主必须在申请居民签证时获得雇主认证
· 持有合格职业的认证雇主工作签证的人仍然需要满足(对他们及其家人)的健康和品格要求,这与临时工作签证的要求不同。
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