文书材料一般是：个人陈述（PS）、一份个人简历（CV）、推荐信（RL）。今天主要聊一聊推荐信怎么准备。
一、如何选择推荐人？
首先我们要知道招生官审核推荐信内容的第一步，就是审核推荐人的资质和声望，所以如果是学术范畴的推荐信，教授的title越高越好，有国外学习交流经历，国际名望的更佳，但前提是跟申请专业研究方向相关，并且了解你的学习经历，与你有过密切的交集。
如果请一个跟你八竿子都扯不上关系的老师做推荐，也没有教过你，即使头衔再高也是没有说服力。
除了学术推荐之外，也可以找实习上司、直系主管等帮写推荐信，尤其是工作党或者申请部分比较注重实践能力、工作经验的专业，例如商科、教育学等，建议同时提供学术推荐和工作推荐。
综合这些信息去考虑，适合做推荐人的一些参考人选如下：
任课老师：推荐内容可以结合成绩、课程表现，作业质量等直接反映你在相关专业领域的知识积累和能力，而且任课老师对你的基本情况更加了解。
国外交换课程老师：尤其是跟申请目的地一致的学校老师会更有说服力，毕竟招生官对自己地区的学校更熟悉，或者在国际上有一定知名度的学校，更容易赢得招生官的信任。
实验/竞赛/研究实践项目指导老师：如果研究项目跟申请专业高度相关，那么这封推荐信将会很有价值，可以针对研究经验、学术能力以及在项目中展现出来的领导能力、沟通能力、解决问题的能力等内容来写。
实习/工作主管和领导：作为了解申请人日常具体工作表现的直接人士，能够评估其在实际工作领域中的各种能力和知识。
年级主任/院长/班主任：通常来说，任课导师只能反映一门课程的情况，项目指导老师反映学生在该项目中的表现。而班主任或者院长却可以反映学生好几年的表现，评价比较综合，可以是课业，学业之类的，也可以是性格，活动类的。
另外还要提醒大家，如果有了目标推荐人，一定要提前2-3个月跟申请人进行联系，尤其是对于已经毕业的同学，前期就要跟老师尽量多沟通一下，唤起他对你的记忆。因为部分校的教授比较忙碌，可能等一个答复就要用上一周时间，找他确认内容或者签名盖章这些也得花时间，因此尽量早点联系吧！
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