每年的4月1日，美国移民局开始接受新一波的移民申请，即将在今年申请的小伙伴们材料开始准备了吗？
随着美国移民政策的日趋收紧，越来越多的赴美留学生关心在完成美国的学业后如何能够留在美国继续工作并最终获得美国绿卡。一般情况下，留学生想通过国家利益豁免或者杰出人才这个途径实现移民的可能性极小，所以学生签证转为绿卡最常见且最传统的方式就是通过f1(学生签证)-h1-b(工作签证)-绿卡这个流程来进行申请。
【 f1→opt 】
美国f1学生在毕业之后有一年的optional practical training时间，简称opt。申请opt必须先由学校批准，然后再由美国国土安全局批准，最终获得opt资格。 申请人必须持有效的f-1签证，并在完成学位前的90天内开始申请opt；申请的opt工作必须和本人所学的专业相关，否则视为非法工作；如果学生在毕业后60天内仍未申请到opt，那么必须离开美国。 opt是很多在美国的中国留学生在毕业之后继续留在美国的常用方式。申请人可以在学生签证到期之后利用opt的合法身份一边实习，一边寻找合适的工作。
【 opt→h1b 】
h1-b是发给外籍专业人士在美国的短期工作签证。美国移民局每年4月1日开始接受申请，如果申请获得批准，10月1日开始生效。如果学生在opt的有效期内已经找到了正式工作，则可以顺利申请h1-b签证，在美国合法工作。
h1b申请分布
h1b的申请大多数集中在东北部、加州、五大湖区和东南部地区，因为这几个地区经济发达，工作机会和岗位也比较多，雇主相对来说也比较愿意为你提供这样的机会帮你做h1b申请。
申请h1-b需具备的基本条件 ：
1 必须具有合法身份(比如f-1/opt)
2 具有大学学士或以上的学位，或在本领域中具备足够年限的工作经验
（不局限于美国本科，其他国家的本科只要通过相关评估也可以）
3 被申请人必须要受雇于和其 学位密切相关的专门行业
4 h1b签证申请人的工资一般要求不低于相同行业在该地区的普遍工资
http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png … 6quot;); backgroun-size: 100%; backgroun-repeat: no-repeat;“> 如何挑选雇主？
1.了解公司招聘动向。 提前了解各大公司办理h1b的新政策，申请相对容易办理h1b的公司和职位。有的公司在招聘时就会直接标出不支持sponsrship。
2. 查看 公司h1b申请记录和成功率 。看看公司目前的员工里有几位是在h1b身份里，以及公司申请h1b的成功率。
3. 确认现行工资标准 prevailing wage，跟老板谈好prevailing wage和job title。 一般来说， 最低档工资无法申请h1b ，但是如果雇主只能支付最低level的工资，也不是说就完全没有机会了，这个时候可以出示材料证明你目前这个工作这个岗位的复杂性和不可替代性，这样也有机会争取到h1b
如果你正在工作，跟公司询问h1b事宜，包括：申请的可能性，所需材料能否达到现行工 资标准，是按照full-time年薪计算还是part-time时薪计算，尤其是中小型公司，更要提前沟通。预备两周准备lca（labor conition application）
h1b 可以是full-time，也可以是part-time。full time 是指每周工作35小时或以上。你可以给part-time h1b的工作时间设置一个框度，譬如每周工作15到30小时，这样给雇主雇员更多的灵活安排。
