政策内容： 《通知》明确，2022年7月－2023年6月，人才引进相关政策中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。
留沪中心解读： 2022年7月至2023年6月：在此期间，对于人才引进相关政策中对于社保基数的要求，仍然维持目前的一倍社保基数10338、1.5倍社保基数15507以上的要求。
政策内容：针对毕业于世界排名前50名院校的留学回国人员，取消社保缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接落户。
留沪中心解读：国外院校世界排名 前50名 毕业的同学，对于社保基数、报税收入、社保个税缴纳时长无要求， 全职来沪工作就可以直接落户 ！
政策内容：毕业于世界排名 51-100名 的，全职来本市工作并缴纳社保满6个月后可申办落户。
留沪中心解读：国外院校世界排名 前51-100名 毕业的同学，社保基数、报税收入无要求，全职来沪工作6个月后即可提交申请。
政策内容：此外，针对用人单位因受疫情影响未按期缴纳社会保险费并最迟于2022年年底前补缴的情形，《通知》明确，完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响。
留沪中心解读：因为疫情影响2022年4月至11月（所属期为3月-10月），导致社保延迟缴纳补缴的，单位补缴后，落户不受影响。
政策内容：在经办服务方面，《通知》提出开辟人才引进“绿色通道”，对于复工复产的重点企业人才以及国（境）外名校留学人员等，在申办人才引进相关业务时优先办理。
留沪中心解读：重点企业人才以及国（境）外名校留学人员可以加急办理，优先办理。
政策内容：针对疫情管控等特殊情况，继续实施“书面材料暂缓递交、线上流程正常办理”的支持措施。
留沪中心解读：疫情管控等特殊情况，继续实施先跳过柜面受理的环节，进行后续审核，待条件允许时进行现场补交纸质材料。
