最近多个地域传来抢人大战的传闻啊。特别是英国的学生，可谓是诚意最深，血本最大，绿色通道开得最明显。
不过，即使是这样，还有很多营销号在不断贩卖焦虑，说哪里难，这里难。难个毛线，难道把职位或创业项目端到你嘴前才不叫难吗？
现在已经是个好的时代了，疫情后的一波洗牌，经济需要复苏。各地区都需要搞GDP，都缺钱，所以急需纳税人来承担这部分税。
这种时代，往往伴随大量机遇，比如留英机会，工作机会，都会大量增加。2022年就是对留学生最好的年代。
我们看下各地区是怎么拉人的：
No.1 英国
英国这边是真的疯了，疫情前补贴补太多了，现在就急需回血。而且之前死亡人数也多，老龄化的压力减轻了，急需换血。
这不，毕业生签证（原psw签证）才下来没到一年，又急不可耐的搞高潜力人才签证了，这种签证是针对全球顶尖高校人才来英国搞钱的。而且不需要雇主担保，比毕业生签证这种抢夺了。可以自由工作，更换雇主。满足要求还可以转永居。
除了HPI签证，还有scale-up visa签证今年8月蓄势待发，这种可适用于毕业生签证的学生在中转。也需要你是高技能人才。同样不需要雇主担保，最快三年就有机会转永居。
就这么三套组合拳下来，留学生的智商都快贫血了，还想什么？肯定是申英国，准备留那边了。而且建议广大毕业生，多去瞄准下中小型企业。那种规模不大的，给工签的，只要实习适用期过了，你就挺下来了。四大以及一些投行什么的，还是给学霸们这种头部学生去抢吧。
适合中部留学生哄抢的职位其实也有，我这边学生反馈的有比如NFU Mutual（一家保险公司）、Barnett Waingham（金融咨询公司）、La Fosse（猎头公司）还有适合工科学生的Hilti，管培什么的项目都有。咨询类的也有slalom，养老保险类的有rothesay life这种。
还是那句话，留英找工作，头脑要清楚，你不是头部的就不要去头部的赛道花精力浪费时间。好好在你自己的赛道发光发热。还有学生会问，有没有渠道进一步了解。各类求职网站你值得拥有，好好去研究吧。什么领英，inee等等。
No.2 上海
上海也着急了，看到全球在抢人。直接坐不住了，看到杭州抢人，上海都坐不住了。
其实怎么评价上海了，感觉这个城市虽然是高速发展的，但已经迟暮了。不像杭州、深圳更有创业者的土壤。很多员工也在追求躺平的生活。但杭州和深圳不一样，那种创业打鸡血，不在乎生活品质的那种热血随处可见。
所以，上海也急需输入新鲜血液，优中选优。特别是想吸引有商业价值的人才。
这不，上海喊出的口号是，毕业于全球排名50名内的大学毕业生，全职在上海工作即可直接落户上海；世界大学排名前51至100名的大学毕业生，缴纳半年社保（无社保缴费基数要求）可以直接落户落户。
所以社保基数都不需要你弄了，也不用你必须海外呆满360天才能落户。就直接给。你说，上海是不是急了？
No.3 新加坡
新加坡全面解封后，直接官宣放宽PR政策。就留学生们，坡国向你招手了，迈着六亲不认的步伐。
就目前来说，好消息不断，机场恢复了。中资银行在现在招聘了。各类券商，投行，都开始抢人了。未来6个月将会是本届毕业生一个福利期。
而且互联网几个大厂，像字节跳动，腾讯，阿里，独角兽科技，科技龙头FAANG也在摇旗招人。工程是，AI、网络安全，机器人自动化，数据科学，数据分析。这种领域都在涨薪。
总了个结：就全球都在抢人了，但主要对象还是高技术人才。学校要好，福利要多。你得赶紧刷学校赶下这波福利啊。
当然，如果学校不够好，你也不需要太过烦恼，大佬有大佬的赛道，你们也有你们的生存法则。他们去大厂，你们去中小企业就行。
但务必想明白，你是要回国，还是留国外。这不是双向选择题。是单项选择。选好了，就得朝这个方向执行了。人才这么多，可容不得你犹犹豫豫的。
红利期的好处就是，即使学校不好，也有机会摸到自己觉得对的赛道，然后搞钱搞的不要不要的。
