考虑移民加拿大，我们最应该关注的一个是找工作的难易程度、一个是移民的难易程度、一个是工作的薪酬。而从事IT行业，不仅有收入方面的保障，甚至在一些移民政策上都有特别豁免补贴。而岗位加分/低分获批/加速审理，也是这些热门岗位在移民申请中的关键词。那么具体有哪些岗位呢：
1.软件开发人员及转件工程师
软件开发人员和软件工程师不仅是加拿大热度最高的移民职业，在薪水上也具有极强的竞争力，这类工作的平均年收入往往能达到6位数。
软件开发相关职位拥有诸多门槛极低的移民项目选择空间，如BCPNP Tech类别、安省优才计划、联邦全球人才计划等等。
2.财务总监
2022年，负责公司日常财务的管理岗位也是妥妥的高薪职位，Ransta给出的财务总监平均年薪在$80,000至$150,000之间。
财务总监的NOC代码是0111，0类管理岗位在省提名项目中能够获得不少加分。
有Lmia加持的话，走快速通道更能获得200加分，大大提升获邀成功率。
3.生产部门经理
后疫情时代，全球供应链陷入中断。本土公司的生产部门经理能够上榜在情理之中。
生产部门经理的收入预计也会非常可观，这类职位的资深人士年薪可以达到$90,000加币至$160,000加币。
4.应用程序编程负责人
同样是高科技类岗位，APP编程同样是当下大热岗位，收入超过6位数妥妥的！
5.市场营销总监
作为各行各业都需要的人才，市场营销总监收入高不足为奇，加拿大2022年市场营销总监的平均收入也能够高达10万加币。
6.业务发展负责人
业务发展负责人的平均薪资在$85,000加币至$100,000加币之间。
7.云端架构师
随着大数据、云计算等技术的不断发展，围绕这一技术也催生了很多新职业，比如云端架构师，这类职位在加拿大的平均年薪高达10万。
8.IT运营经理
这类岗位平均年收入同样在6位数以上。
9.电气工程师
电力专业工程技术人员在加拿大的需求巨大，根据不同的地点，电气工程师的年薪在$100,000加币至$115,000之间。
10.建筑项目经理
最近两年加拿大房价飞涨，建筑项目经理也是个有潜力的职位，2022年，预计建筑项目经理的薪资可以达到$100,000加币。
总的来说，在接下来的一年中，加拿大对科技人才的需求将持续增加，拥有科技背景的移民申请人也将继续成为各省争先抢夺的热门。
