在韩国大学里，资金使用、教师录取、学生录取、学位授予、教师晋级申请都会有由教授全权负责 .
通常一职业方面
首尔大学的教授要由总统亲自任命。教授出校从政可当长官、次官。像高丽大学政治外交系很多教授都在政府任职。韩国的教授是65岁退职。退职以后由于在自己的专业领域有造诣,所以很多人都有资助继续开办自己的研究所.有突出成就的教授退休后也就直接进了国家学术院(相当于升为中国的院士)。即使没进学术院，也会被社会各类学院请去当教授。个系部教授轮流 2 年一届。因此，教授在学生心中是“学者领导人”。
科研方面
教授一般都有很多科研经费，国家的重点科研基地，韩国称BK项目（国家21世纪的头脑学科）文科国家重点项目期限7年，资助会有几百亿韩元，教授兼职研究多可以得到一笔可观的报酬，读博士、硕士的成绩优秀的学生同时也可以参加课题研究，并且每个月,博士可以得到70万，硕士50万韩元的奖学金资助，读博士的还可以获得去对象国家短期6个月到1年进修的资助（主要搜集资料，高质量的完成博士论文）。另外，系里还设有多个研究所，比如，和平研究所、亚洲问题研究所，都有杂志出版，每年国家都有大量资助，教授兼职做所长也有另外的收入）。
学术方面
韩国的学术研究已经进入良性循环。国家、各级政府、企业都资助科研事业。因同行教授较少，相互邀请做课题的机会非常多，因此，韩国的教授一般都会很忙，在最后毕业论文阶段，如果有需要记得提前先用邮件和教授确定时间和场所。
版权方面
韩国出版著作也相对中国容易一些，只要有价值出版，那么可以申请很多出版资助，并且很多企业也资助名教授出书，所以韩国的一般副教授就有多本专著了。
新资方面
在韩国教师待遇较好。副教授 500 万，教授 500 至 800 万韩元，知名教授一般年薪在 1 亿韩元以上，此外还会有如稿费、科研经费等的额外收入。
总的来说，韩国教授的地位和收入会高一些。所以，在韩国最受尊敬的人排在第一位的就是大学教授。但是，当上教授是一件很不容易的事情在晋升教授的过程中付出很多，拼命努力才有希望。尤其是年轻的老师 , 竞争更加激烈 , 拼命地讲课、写文章、出书、做课题，整天都在学校里钻研，没有星期休息日，这些人大多数是留学回来的佼佼者！部分国内大学里毕业的博士也非常优秀的才流校的，竞争激烈是可想而知了。通过这样的努力、通过这样的竞争，最后能当上教授的水平当然是很高的了。
