赴日留学生，毕业后留在日本还是回国，其实并没有正确答案。毕竟每个人所具备的因素不同。
这几年日本毕业生的就业率居高不下，几乎达到毕业后人人都能找到工作的“完全就业”时代。
此前日本为了扩大大学和研究生院毕业留学生的就业范围，延长了“特定活动”签证时间。这一政策的实施，对毕业后想留在日本的留学生来说，相当于给了相当充裕的时间让你在日本找工作，毕业后暂时求职不顺利的同学们也不必很担心，可以一边打工一边找工作。
就业形势大好+不断放宽留学生就业政策，也让很多在日留学生毕业后选择留日就业。期待留在日本长期发展的同学们的未来一片利好。
但对于中国留学生而言，回国实习、就业也成为了势不可挡的浪潮，疫情后，中国正迎来最大的归国潮。同时中国国内的“裁员潮”也猛烈来袭，至少40家知名企业传出大规模裁员、缩减招聘规模的消息。
当大量的毕业生面临就业与大规模裁员、缩减招聘同时发生，意味着什么？
国内应届生，在秋招中拿到offer的同学，人生从此走上一个新台阶。没有offer的同学，还疲惫地奔波于各大招聘会被笔试狂虐、被HR刁难、被父母唠叨。
不过最惨的还是留学生可能不仅没有赶上秋招回国后还发现自己处在求职鄙视链末端。
当“归国潮”装上“裁员季”，留学生要在这场求职战役中如何突围呢？
每年秋招季，都会听到一些HR的吐槽：“说是海归，但是除了多个国外文凭，其他经历和国内学生几乎没有差别。要不是看了学位证，几乎以为是假海归了！”随着留学归国人员数量与日俱增，企业对留学生的筛选也更加理性。
问了一些海归留学生，他们一致认为，留学优势被浪费掉的原因如下：
1. 信息不对称、错过招聘时间
2. 留学生质量参差不齐，HR有偏见
3. 缺乏专业相关实习经验
4. 缺少职业规划
那么留学生应该如何发挥留学的最大价值呢？希望这篇文章能够帮助你。
1.求职时间
对留学生来说，有一个拷问灵魂的问题：我是不是应届生？能参加今年的秋招吗？
应届生身份，绝对是一度让众多海归同学晕头转向的事情，每个国家毕业时间各有不同。留学生网申，都会因为毕业时间不符合要求，成为非应届生，被系统自动分到“不考虑组”
根据教育局的规定，毕业一年内的留学生都算应届生。同时，毕业时间不等于你的学位证上的时间，而我们在网申的时候，是可以填学位证上的时间。
2.学历认证
现在海归越来越多，但是与此同时，海归的质量也是参差不齐的，简历上的毕业院校在国内名声不是很大，HR怎么能判断你是不是野鸡大学呢？
只要甩出一张证明给他看，就能立马打消他的疑惑，这张纸就是——学历认证！
学历认证是什么？**** 学历认证就是证明留学生在外就读的真实性和合法性。因其权威性和准确性，已经得到了社会各界的普遍认可，成为留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。
学历认证的申请自愿行为，不具强制性，但是 *留学生回国在办理就业落户手续、享受国家及各地针对留学回国人员的各项优惠政策时，仍需提交。*
考证方面：回国后想参加各类专业资格考试，如法律方面的四证合一，也就是法官、检察官、律师、公证员都是要通过国家司法考试，这类的专业资格考试都需要国外学历学位认证。有意向的此类工作的同学要一定记得办理。
学历认证有什么用？****
简单的来说就是认证学历，主要是用来鉴别大家在国外获得的学历学位的合法性和真实性。
最大的用处就是就业啦，大家所获得的学历学位经过教育部门认可之后，就被各大公司放心的用来作为招聘人才的依据。
哪些人可以办理学历认证？****
● 在外国大学或其他高等教育机构攻读正规课程所获相应学历学位证书或高等教育文凭。
● 在经中国国务院教育行政部门批准的中外合作办学机构（项目）学习所获国（境）外学历学位证书。
● 在中国澳门特别行政区及台湾地区大学或其他高等教育机构攻读正规课程所获相应学历学位证书或高等教育文凭。
● 在中国香港特别行政区大学或其他高等教育机构攻读正规课程所获学士以上（含学士）层次的学历学位证书。
注意哦，这些情况是不能办理学历认证的！
● 参加外语培训或攻读其他非正规课程（如短期进修）所获得的结业证书；
进修人员、访问学者的研究经历证明和博士后研究证明；
● 国（境）外高等院校或其他高等教育机构颁发的预科证明；
● 国（境）外非高等教育文凭、荣誉称号和无相应学习或研究经历的荣誉学位证书；
● 未经中国政府相关教育行政部门批准的办学机构（项目）颁发的国（境）外学历学位证书或高等教育文凭；
● 通过函授、远程教育及网络教育等非面授学习方式获得的国（境）外学历学位证书或高等教育文凭；
● 国（境）外各类职业技能或职业资格证书。
学历认证需要哪些材料？****
● 国外学历学位认证申请材料；
● 香港、澳门特别行政区学历学位认证申请材料；
● 台湾地区学历学位认证申请材料；
● 合作办学学历学位认证申请材料。
大多数留学生属于第一种，那我们就单独列出国外学历学位认证所需的申请材料：
● 一张近期二寸证件照片，底色不限；
● 需认证的国外语言学位证书或高等教育文凭正本原件和复印件；
● 需认证的国外学位证书的中文翻译件原件。
（须经正规翻译机构（公司）进行翻译，个人翻译无效。每份认证翻译均需额外提供一套证书的复印件。翻译件将在翻译完成后直接转入认证程序）
● 申请者留学期间所有护照（含护照首页-个人信息页、末页-本人签字页、以及所有留学期间的所有签证记录和出入境记录）原件和复印件。如果申请者留学期间护照已超出有效期限，还需提供在有效期限内的护照原件或有效身份证件原件和复印件。
● 申请者亲笔填写的授权声明（中国海归网有模板下载）
回国除了要办理学历认证外，还需要一种证明叫做“ 留学回国人员证明 ” 。
这个证明的作用是证明你这个人留过学，而不是认证学历的。
这个证明也相当与留学生回国福利手续办理的万金油，是各类留学回国人员重要的身份和经历证明及购买免税国产汽车的凭证，而且也是创办企业、安排工作、落转户口、购置住房、申请国内各类科研基金、评定职称、报考公务员或研究生等方面都能够享受国家或各地、各单位给予留学回国人员的各种优惠政策或提供的各种便利条件。
3.留学生的优势
不少留学回国的海归们担心就业问题，尤其是近年来关于海归就业的数据报告等，让一些准备回国或者已经回国的伙伴们感觉失落，但其实回国留学生还是有很多优势的。比如招聘信息中注明了“ 有海外留学经历者优先 ”，仔细思考这就是优势。
01.丰富的海外经验****
与其说只吸收到了海外课本上的知识，更多更宝贵的知识是你无形中从身边的人以及周边的事情中获取到的。 亲身去了解这个世界，快速去适应一个陌生的国度，提升个人能力摆脱所谓的舒适区，企业主会觉得这些与教科书本同样重要。
02.上进心****
新的经历、知识、机遇、挑战，都是你强烈渴求的，它们鼓励你踏上了飞往另一个国度的旅程。 这种敢于挑战、不断创新的品质在HR看来是团队中不可缺少的一部分。
- 多文化背景
学习过程中，必定会接触到来自不同文化背景的同学、搭档，和他们一起讨论、搞学术。过程中的你对于接纳新文化、新观点等能力以及拥有更广阔的视野，成为了具有文化敏感度的不二人选。
04.问题解决****
你是否还记得初到国外就开始处理不知道从哪儿冒出来的麻烦事?办银行卡、警察局注册，除了和学校院系部门、同学以及你宿舍室友融洽相处，你可能还要和政府机构打交道。 正是这些可以拿来说道的经历让人认为你是一个善于处理问题的优质员工。
05.自立****
留学的生活看似风光，但没有了家人和朋友的陪伴，终究内心还是有那一面孤独的旗帜。 短短几年迅速掌握必备的生活技能，照顾好自己，减少家人的担心，将自己最好的那一面展现给外界，成为自立，面对困难迎难而上的精英。
06.社交圈****
出国留学，新的朋友圈、社交群是你必须要适应的。 如何与新朋友快速打成一片，找到共鸣成为了你的新技能。 当老板还在教你如何融入这家公司时，你手一挥，对老板说： 淡定，我搞得定!
07.新视角****
海外留学让你get到最重要的技能就是开阔你的视野。 你接触的人、事、文化都是与自己家乡大相径庭的。 新鲜的视角让你拥有更加丰富的创造力、更加敏捷的判断力。
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