①外国人允许在日本打工的签证
外国人在日本的签证有不同的在留资格。如果你拿的是“日本打工度假签证”，顾名思义你可以在日本合法打工。但外国人持有的其他的签证，例如“短期滞在（观光、商务旅行、探亲）”、“留学”、“家族滞在”“研修”、“文化活动”等，则禁止在日本打工。
然而，如果你持有的是“留学”或“家族滞在”签证，申请资格外活动许可后，就可合法在日本打工，但须注意每周打工时间以及可从事的工作类型都有限制。
②日本打工的每周时数限制
如果持有的是“打工度假签证”，那么每周的可打工时数就没有限制。但若你是留学生，则打工时数上限规定为每周28小时，若遇寒暑假等长假，每周上限可提高至40小时。若违反规定被抓到，轻则罚款，重则遣送回国，甚至以后无法再入境日本，后果相当严重因此务必要留意。
③日本打工可从事的行业
日本打工几乎什么行业都能够做，举凡咖啡厅、便利商店、服饰店、药妆店等都可以，但也不是完全没有限制。如果你是外国人，无论持有的是什么签证，只要与风俗营业法相关的行业都是被禁止的，例如柏青哥、情人旅馆、电玩中心、酒吧等。要特别留意的是，就算你是在后场洗碗盘、打扫或者街上发面纸也是违法。
④日本职场的潜在规则
对日本人来说理所当然的事可能在外国人看来会有些不可思议，例如上班前的十五分钟就要抵达、生病请假不会付薪水、台风天几乎不放假等⋯⋯。虽然并非每间公司都相同，但自己还是要多留意”读取空气”，不要因为是外国人就认为不关己事。
除此之外、在留期间是否足够有时也会影响，如果还剩不到半年，被雇用的机率就会降低。
⑤日语程度的优劣会左右能选择的工作
日语能力程度绝对是能选择工作范围的第一要件。即便是咖啡厅和餐厅端盘子也需要和客人交流，如果你希望做的是在办公室轻松地做些文书工作，日语能力势必要更高。
虽然如此，有的餐厅仍接受日语程度较低的外国人，会让他们从内场洗盘子、备菜等杂务做起，再慢慢升格至外场。也有些工作特别需要会说中文的人员，例如免税店贩卖或者滑雪场等观光客特别多的度假设施。因此如果现在日文不够好也不用灰心，建议没事就逛逛我们推荐的这些打工情报网站，抱着不尝试就没机会的挑战心态，遇到有兴趣的工作就勇敢去应征看看吧！
