职业管理中心副院长Sheryle Dirks详细分析了报告亮点。
在过去动荡的两年中，每一位富卡毕业生获得心仪职位所需的韧性、敏捷性和持续的卓越表现都在讲述一个重要的故事——不仅和我们的学生有关，而且与我们的教授、课程体系、体验式学习和就业资源的实力有关。正是由于这种复杂性，2021届MMS:FOB毕业生的就业报告更加值得关注。
薪资和工作接受率创新高
学生在衡量工作机会是否适合时，不仅仅需要考虑工作录用的时间以及薪资水平。但不可否认，当我们在评估整届学生和一段时间内的就业表现时，这些指标是重要的。
令人印象深刻的是 97%的2021届毕业生在毕业后6个月内接受了心仪的工作录用 ，高于2020年的86%和2019年的93%。
同样重要的是 基本工资中位数的跃升 ，从2020年的50,000美元和2019年的62,000美元升至 2021年的71,000美元 ，分别增长了40%和15%。
就业报告反映了学生兴趣、
工作地点和雇主的多样化
按行业和工作职能
多年来， 咨询 和 金融 一直是最受欢迎的选择，今年无论在行业分布还是职能分布上，咨询和金融合计均占比61%。 科技 仍 然稳居第三，占比12%。新的增长点也出现了， 媒体和娱乐 （8%）以及 人力资源 （2%）首次出现在榜单前列。
按地点
在美国，毕业生的工作地点遍布全美。纽约、马里兰/D.C、伊利诺伊、德克萨斯、马萨诸塞和加利福尼亚是主要目的地。
按雇主
共有 93家雇主 为一名或多名2021届毕业生提供了就业岗位。这个令人印象深刻的名单从A（如埃森哲和亚马逊）排到Z (Zinnov和ZS Associates），包括大型跨国公司、非营利组织、服务公司和中小型企业。有6家雇主雇佣了两名或两名以上的2021届毕业生，19家企业为国际学生提供了留美就业的职位，12家企业提供了在中国的职位。
虽然这份MMS就业报告展现的是学生们完成学业后的成果，但对于这些才华横溢的毕业生来说，这只是一个开始。我们迫不及待地想看看他们的未来会是怎样的，因为这些毕业生将对同事、公司和社区产生积极的影响！
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