对于华尔街来说，这是一个特别艰难的招聘年。行业在劳动力市场紧缩的情况下难以招到员工，金融行业同时也经历了员工高流动率和初级银行家的不满。投行对初级银行家的压榨是出了名的，这些新人每周要工作100小时。
传统的银行业领域现在需要跟时髦的科技公司和私人股本公司等利润更丰厚的金融机构竞争，这些公司提供更随意、更灵活的办公条件。 随着人才大战达到白热化程度，银行业正在提高实习生薪酬，希望藉此增加入门级人才储备。
华尔街绿洲（Wall Street Oasis）创始人帕特里克·柯蒂斯（Patrick Curtis）表示，过去一年中，潜在初级银行家的薪酬增幅是他2006年创办该公司以来的最高水平。而且不只是银行：自营交易公司简街（Jane Street）的实习生平均月薪为16356美元，相当于一年近20万美元。
柯蒂斯说：“实习生薪酬已经创纪录了，2022年的数字尤其惊人。”
对冲基金位居榜首
华尔街绿洲的数据显示，对冲基金、高频交易和自营交易公司的实习生薪酬高居榜首，其次是投行，前八家公司的月薪中值在1万美元以上。通常金融公司的实习安排在夏季，持续10到12周，不过有些公司还提供延长的培训项目。所以做一个夏天，实习生就能赚出下一年的学费和生活费。
顶尖对冲基金城堡资本（Citael）的一名发言人表示，只有0.8%的申请人能成功获得该公司的实习机会，实习生平均月薪为1.4万美元或更高，这取决于该公司的职位——通常是软件工程师、交易员或量化研究员。 Point72资产管理公司（Point72 Asset Management）证实，10750美元的月薪是为应届毕业生提供的为期10个月的投资分析师培训项目的准确薪酬。 瑞士信贷声称，提供的数据不准确，因为有几个变量决定实习生的薪酬，但不愿确认其薪酬范围。 名单上的其他公司要么拒绝置评，要么尚未回应彭博社的要求。
华尔街绿洲的柯蒂斯解释说，公司通常根据职位的技术程度来决定薪酬，其中，量化交易和工程的实习薪酬最高。职业网站Glassoor的数据显示，在其调查的公司中，软件工程和投资银行分析师实习的薪酬中值最高。工作地点也可能影响实习生的薪酬，在纽约或旧金山等生活成本较高的城市，实习岗位的工资通常更高。
不出所料的是，攻读高级学位的实习生拿到的薪酬方面也会有小幅提升。根据美国大学和雇主协会（National Association of Colleges an Employers）的数据，在2019-20学年，一名攻读金融硕士课程的实习生每小时的平均工资为31.47美元，而本科高年级学生和大三学生的平均工资分别为19.67美元和21.34美元。
Glassoor和华尔街绿洲的众包数据都是基于2021年至2022年期间本科生和研究生的用户提交的。华尔街绿洲主要收集金融行业的薪酬数据，而Glassoor则收集来自多个行业的大公司的数据。
硅谷也来抢人
多年来，华尔街一直是渴望成功职业生涯的年轻毕业生们的首选之地。在金融业的声誉因其在次贷危机中扮演的角色而受到打击后，年轻人才开始涌入繁华的硅谷公司。
Glassoor经济学家劳伦·托马斯（Lauren Thomas）表示，近年来，科技行业已经巩固了其在新人才领域的领先地位。两年前，在Glassoor薪酬最高的实习公司名单上，科技行业所占比例不到一半。现在，硅谷公司占了68%。
托马斯说：“这显示出科技和金融行业对人才的竞争是多么激烈，而在今天的就业市场上，对高质量人才的竞争只会越来越激烈。”
科技和金融争夺年轻人才
视频游戏平台Roblox Corp.以每月9667美元的月薪高居Glassoor实习生薪酬榜首。Roblox的一位发言人表示，该公司付给实习生的时薪为58至60美元。
但随着金融公司向顶级人才发放高达八位数的大包裹，这股潮流现在可能正在发生转变，而大型科技公司则因股价下跌而失去了一些光彩。Glassoor的数据显示，2021年，金融行业月工资超过8000美元的实习生比例增长了33%，科技行业增长了22%。
在最近的实习生招聘周期中，有迹象表明，精明的大学生可能会再次把目光投向华尔街。
从2021年到2022年的实习周期，大公司实习生的月薪中位数。
据《商业内幕》报道，全球申请高盛实习项目的人数达到创纪录的23.6万人，比2021年增加了17%。摩根士丹利（Morgan Stanley）也报告称，最近一轮实习周期的申请人数有所增加，但该行没有证实收到了多少申请。
柯蒂斯认为，申请人数激增可能是由于初级银行家的薪酬出现了前所未有的增长，现在他们一入行就能拿到六位数。本月早些时候，瑞银集团（UBS Group AG）在不到一年的时间里第二次提高了第一年分析师的薪酬，以与花旗集团（Citigroup Inc.）和摩根大通（JPMorgan Chase & Co.）竞争。花旗集团和摩根大通将初级银行家的新标准年薪定为11万美元。
不过，他认为硅谷仍有能力从华尔街吸引人才。
柯蒂斯表示：“我从未见过初级投资银行家的薪酬在如此短的时间内如此快速增长。但大幅加薪不足以阻止人才外流到硅谷。”
来源：彭博社
