人才是企业的核心竞争力，Human Resource Management人力资源管理作为 企业重要因素 ，决定着企业的未来发展状况。最近几年，Human Resource Management人力资源管理备受欢迎，英国大学HRM方面的课程设置比较细化且实用，从员工挑选、员工关系、福利（激励员工）到各项体制…都会涉及到。
HRM就业前景非常棒 ，毕竟每个企业都需要这方面的人才（从相关数据来看，HRM硕士毕业生就业率更高一些），学生一般会选择企业、事业单位从事HR、咨询、培训、猎头等职位，也有部分学生会在高校里教学或从事学术研究工作。
今天给大家安利下 任何专业 都可申请的商科：Human Resource Management人力资源管理，英国大学所开设的HRM大多数都可接受转专业学生申请哦。
Durham杜伦大学 MSc Human Resource Management 人力资源管理硕士专业，经由CIPD英国特许人事与发展学会认证，在英联邦国家，经过 CIPD认证 的人力资源硕士专业代表了在人力资源管理和发展领域的最高水平。该专业旨在为学生提供在商业领域取得成功的工具、技术和知识，侧重于培养人力资源管理的相关内容，以便为以后HR职业生涯做准备。学生有机会参与Durham组织的实践活动，如自费国际游学，在欧洲某个地方（一般是日内瓦、曼海姆、都柏林）待上一周，学习应对全球商业挑战，扩大交际圈，丰富CV；暑期，学生可以选择Durham合作机构中（包含中国CUFE中央财经大学）进行为期一周的密集型课程，将学生置于国际环境中去；最后一个学期，学生可以选择Durham英国或国外合作机构中完成毕业论文/商业项目/研究项目，培养学生商业洞察力和研究能力，但受疫情影响，这些项目可能会进行在线授课。开设的必修课有：商务经济与会计、员工关系、人力资源管理、组织行为学、策略、就业与社会、研商务项目/论文等，考核方式：考试、课程作业等。
Lancaster兰卡斯特大学 MA Human Resources an Consulting 人力资源咨询硕士专业，该专业结合了战略人力资源、发展与咨询，旨在培养学生在工作中与人合作交流的专业知识。在学习过程中训练学生进行批判性及有效的思考并去执行，教会学生如何有效培养人才与知识 所必需的能力和技能 。开设的必修课有：组织研究，高级学习与职业技能，组织学习与知识管理，咨询与组织诊断，领导力发展，机构变革管理|挑战与数据，论文研究等，考核方式：小论文、小组展示、咨询项目等。
Lees利兹大学 MA Human Resource Management 人力资源管理硕士专业，经由CIPD英国特许人事与发展学会认证，学生可以选择CIPD Pathway方向（需额外付费），学习期间可获取CIPD成员资格。该专业旨在为学生提供人力资源管理当代与历史辩论方面的深刻及批判性理解。为将来想从事人力资源管理职业的学生设计，培养学生职业发展所需的基本技能，侧重于 国际视角 ，学生可从Lees教学团队以及雇佣关系、创新与变革中心中的先进研究成果获取一定帮助。开设的必修课有：人力资源管理研究方法与实践、人力资源管理、人力资源管理论文等，考核方式：考试、课程作业、小论文、小组/个人展示、报告等。
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