但与此同时报告也指出，由于回国求职人数和意愿不断增强，留学生的求职压力也随之增加。
英语对于职业生涯的附加值
据网易与中国日报网联合发布的《当代国人英语学习调研报告》显示，英语能力和薪资水平有较大关联，英语好的人普遍薪资较高。
抽样调查数据显示：英语水平四级的用户月薪集中在3000 - 5000 元区间，六级水平用户月薪集中在5000- 10000 元， 而雅思6.5分以上的用户平均月薪可达1.2-1. 5万元。
不仅体现在薪资， 英语能给我们的职业发展带来很多机遇和帮助。
雅思作为招聘硬性门槛
企业员工英语水平的重要性不言而喻，对英语能力的考量也成为了应聘的重要环节，而不少雇主选择了雅思成绩作为其衡量的指标。
作为全球高度认可的英语能力测试，雅思不只是出国留学的敲门砖，在求职和就业方面，同样可以作为英语水平的有力证明，助大家一臂之力。
眼下正值求职季，一起来看看雅思在职场里能给我们带来哪些帮助吧～
国考公务员
近年来，公务员考试呈现越来越热的趋势。2022国考报名人数达2026060人，与前一年同期相比增加51.4万人，增幅34%。
难怪大家都在感叹：“宇宙的尽头是考公。”
但是当你点开2022公务员招考简章、查看报名条件后就会发现：“宇宙的尽头是考公，而考公的尽头，是雅思7分…”
上百个岗位明确提出对雅思成绩的具体要求，大部分要求在6.5分以上。特别是一些涉外的岗位，对雅思要求更是上了一个层次。
比如中国贸促会发展研究部科员、商务部对外贸易司科员等岗位，要求雅思7分及以上；
财政部世界银行贷款项目评估中心科员、中国证券监督管理委员会办公厅科员等岗位，要求雅思6.5分及以上。
事实上，早在2018年，雅思成绩就已经出现在国考岗位报考条件中。
无论笔试还是后续面试，拥有一个不错的雅思成绩，都能帮助脱颖而出，更加顺利地拿到pass卡哦。
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