求职准备应当贯穿留学的全过程。 毕业生数量逐年暴增的大环境下，每个人都铆足劲内卷的时候，提早好好地规划才是硬道理。各大企业每年进行春招秋招的时间安排，也正是要求准留学生尽早规划的重要因素。
大部分企业每年80%的实习、全职机会提前8-10个月开始招聘，而要做足准备抓住机会就需要准留学生们提前6-12个月进行。求职准备贯穿留学的全过程
以22年为例，秋招阶段，一线公司会放出大部分第二年暑期实习的岗位，换句话说就是面试23年暑期实习岗位的优质时间。所以今年的2-7月份是22年准留学生求职准备的关键时间。 在8-11月投递面试，争取获得23年夏季实习，这样对于积累经验或后续留用都是有很大的帮助。
如果未能在秋招获得暑期实习的机会，要抓紧调整节奏，准备投入春招的激烈竞争当中。春招也会提供一些暑期实习的岗位，但是相对于秋招来说确实少了很多！
