在韩国留学有哪些生活细节需要注意的呢，出国在外留学，一定要知道当地的生活习俗和注意事项，今天小编老师总结了韩国留学生活的细节和注意事项，希望能帮助大家尽快适应韩国留学生活。
韩国留学的生活细节
1.开启90度鞠躬礼貌模式 首先，到了韩国以后，要开启“礼貌模式”，韩国的长幼尊卑分的非常清楚，见了老师前辈咱们也会打招呼，遇见长辈也会说敬语。 除了语言上的打招呼，还得鞠躬行礼。韩语中分敬语和平语，从句式到发音再到语气，都是有所区分的。在不熟之前，一定不要说半语。最开始容易出错，看着比你大的就直接说敬语，看不出年龄的也先说敬语，聊一会肯定就知道年龄了。
2.餐桌上的礼仪 在餐桌上，不要自己给自己倒酒，和长辈或者领导一起喝酒的时候，要把头转过去喝，以示尊重。食物尽量不要剩下，韩国人对这个很讲究。尤其是别人请你吃饭的时候，如果剩下了他们会觉得你没有吃好，不合你的胃口。
3.饭后刷牙 在韩国的时候，大家会看见很多学生在中午吃完饭以后去卫生间刷牙，这也是他们的习惯，因为有的饭菜味道比较重，所以大家也记得在吃了重口味的食物以后要吃个口香糖啥的，这是对别人的尊重。
4.其他场合 给别人递东西的时候不要用左手，这样很不礼貌。如果有幸参加韩国的结婚典礼，记住要准备“白包”而不是红包。
韩国急需的人才介绍
韩语+IT人才 无论是IT韩资企业，还是各类企业的IT部门，对IT工程师的需求必不可少。大多公司要求应聘者有3年以上工作经验，拥有计算机专业背景或者工作背景。会韩语者优先考虑。 韩语+技术人才 这里的技术特指机械、电子、化工，特别是半导体微电子人才。在无锡、昆山、南京、苏州等地集中了大批韩资半导体企业，对相关人才的需求非常旺盛。一般要求电子、物理等相关专业毕业，有一定工作经验且懂韩语。 人事管理类人才 韩企以前大多启用韩国当地人才从事人事总务工作，目的是语言沟通方便。但随着公司规模的扩张，韩国企业发现母语人才缺乏对中国本地人事政策的了解，故越来越多地在中国本土招聘专业人士从事高级人事管理，当然通晓韩语者优先。如三星集团旗下的大型企业最近由于业务新增需要，正大举招聘包括HR在内的各类人员。 财务管理人才 如财务经理等职位。由于韩企老板多为韩国人士，为避免财务问题经翻译转换导致精确度发生偏差，要求财务经理除相关工作经验5年以上，具备财务管理能力外，还特别要求熟悉韩语。
