申请博士，最后的一个环节，也是最重要的一个环节，那就是：面试！这可能也是很多优秀的青年科学家，止步德国博士的障碍。简单的说，这就跟我们找工作，人力部门面试一样，没有统一的模式，没有统一的话题，当然也不是100%录取。但是：机会总是留给有准备的人，或者说，机会留给知道怎么准备的人。如何过五关斩六将，最后来到博士评选委员会面前呢？？？
说到评选委员会，多说一句，小编面试时候，才知道，评选委员会的教授，并不是都是你的专业教授，所以，如何让这些并不是这个专业领域的人，听懂你讲的内容？你需要用通俗的语言讲述专业的知识。基本上这就是语言好的学生，更有优势的地方。
面试会有哪些问题？
尽管确切的过程因学术机构而异，但还是有一些相似之处。通常，候选人首先展示他们的研究项目，有时甚至是二十到三十分钟的演讲，然后回答委员会的问题。您对博士学位的希望是什么？？您想参与哪个研究领域，您将做出什么贡献？其中包括你自己学科的广泛知识，例如研究状况，以及对博士阶段研究目标的详细了解。 良好的沟通能力，也会给面试加分。准备好演示文稿，按照时间表进行操作，并简短，准确地回答问题。但是，最重要的是真实地传达自己的研究动力。你对研究方向的浓厚兴趣。一定要让评选委员会感受到，你迫切希望获得博士学位的愿望，以及你已经做好的准备。
尽早做好联系工作
为了更好的准备，有必要提前与授予博士学位的研究院或者导师联系。并尽可能了解他们的面试流程和他们的日常学术生活。这将使你在面试前，就能了解你之后学术生活面对的环境，有了初步的感觉，才能更好地准备更具体的问题。此外，你还要了解细节问题，比如,面试是用德语还是英语？面试流程是什么样的？面试要多长时间？谁会面试你？小编面试的时候，是查了详细的委员会的面试教授背景。这样能够避免意外发生，当然最重要的，还是学术方面的准备。
面试时候的心态
德国是很喜欢高强度，集中地讨论，教授可能会一个一个地问你各种问题，这不是刁难。这是他们习惯的风格。回答错了，当场指出你的问题，甚至有点批评你的意思，也没有什么，这并不表示你已经被鄙视掉了，相反，通过争论，教授们能看到未来科学家的自信，德国人常说：没有提问，才是最可怕的问题，如果全程都没有人提问，那么很可能，教授根本没听懂你在说什么，或者是教授对你的话题，完全不敢兴趣。被教授提问的同时，你也可以提出你的问题，没有蠢问题，任何问题都可以提，比如小编面试后，问教授的问题：我从哪里可以申请到科研资金，我这次的面试，会得到报销吗？我如果被录取了，我会有哪些支持呢？现在想想，真是赚了，要不是问这几个问题，可能一年也少了一笔收入呢。我记得当时，教授要去英国参加一个科研会议，他说可以带着我一起去参加。我随后问了一句，我没有英国签证。。。。教授微笑了一下。可能也是觉得我实在反应太快了。是的，我从本科开始就一直在准备各种签证。所以出国第一反应，就是签证。顺便加一句：一般在德国国内参加面试，教授会给报销旅费。记得要问，可以住什么价格的酒店。当然了，也不要住一个很奢华的酒店。毕竟你是去面试的，不是去度假的。
面试穿什么呢？
我自己觉得，面试穿牛仔裤，夹克衫，商务休闲衬衫比较好。干净是最重要的。至少面试我的教授，当天都是这么穿的。并没有穿西装。如果所有人都是休闲商务，你穿着西装领带，那就很像一个格格不入的人 。
