加拿大各省份对科技人才的追逐向来非常激烈。 为了尽可能的把科技背景的申请人留下来，每个省份都出台了对应的特别措施。

Tech Talent Pathway 萨省针对科技类别候选人推出的移民新项目叫做Tech Talent Pathway，即 科技人才途径 。

引进技术人才旨在缓解萨省技术部门严重的劳动力短缺问题。

有了这条为科技人才提供的申请永久居民身份的新途径，萨省和科技行业雇主将能够吸引更多 人才来支持萨省的经济增长和全球竞争力的提高。

“随着萨省摆脱疫情的影响，我们的科技领域将成为经济增长的重要推动力”，萨省移民和职业培训部长杰里米哈里森在媒体发布会上说。

“新的技术人才途径为萨省的雇主提供了一个专门的渠道来吸引高技能人才进入我们蓬勃发展的技术领域。”

程序简化：

这一新项目将促进和加快已经在萨省工作的高技能人才以及在加拿大境外招聘高技能人才的移民程序。

“萨省的经济依赖于我们吸引和留住高技能移民的能力，这些移民将凭借专业技能成为我们社区和劳动力市场的关键支柱”，SaskTech负责人Aaron Genest在新闻中表示。

“技术人才项目为萨省在这个领域提供了竞争优势，这在加拿大是独一无二的。新项目简化了科技人才移民程序。我们希望移民留在省内，与我们一起为萨省科技行业贡献一份力量。”

那么这个项目的申请条件是怎样的呢？

1、Job offer:有萨省特定职业的雇主工作批准信

2、语言水平：如果申请人在提交申请时不在萨省工作，则最低需要CLB5，如果申请快速通道，则最低需要CLB7

3、工作经验：过去五年中至少有一年在该职业的工作经验，或在萨省工作六个月的工作经验

4、学历水平：萨省高等教育学历以及萨省专业许可（适用于计算机、软件、电气和电子工程师）

注意，项目标准随时可能发生变化，移民局最终会以收到申请时的要求为准。

项目内容 萨省科技人才移民通道移民项目分为： 常规通道和快速通道两类途径。

1、常规类通道

工作经验要求：

萨省境内申请人：

目前在萨省工作，职业需符合申请要求，且全职工作至少6个月（每周30小时以上）；

如全职工作少于6个月，申请人必须在过去五年内在符合条件的职业拥有至少一年的工作经验；

在萨省以外或加拿大境外申请：

在过去五年中，在符合条件的职业中拥有一年的高技能相关工作经验。

语言要求：

如果申请人目前正在工作，需满足该职位要求的语言能力；

如果申请人目前尚未工作，英语或法语水平需达到CLB5或以上。

其他要求：

（1）需 获得萨省职业资格认证的岗位，计算机工程师 （NOC2147)，软件工程师（非设计师） （NOC2173），电气和电子工程师 （NOC2133），需满足以下要求：

（2）提供萨省专业工程师和地理科学家协会（APEGS)出具的信函，表明申请人的实习工程师的注册申请已获批；或提供APEGS信函表明申请人已安排考试；

（3）证明申请人已接受与所提供的工作相关的高等教育（硕士或学士学位、大学或学院三年制学位、贸易或技术学校文凭或其他高等教育文凭）；

（4）有意愿在萨省工作和居住；

（5）在萨省拥有符合要求的科技创新类行业全职永久性工作聘用书，需提供萨省JAL。

2、衔接快速通道的基本要求

（1）申请人拥有有效的快速通道档案号码和求职者代码；

（2）满足EE的基本入池条件；

（3）有符合联邦EE的语言要求证明文件；

（4）工作经验要求及其他要求与常规通道相同。

职业列表：

（1）计算机和信息系统经理 （NOC0213）

（2）电气和电子工程师 （NOC2133）

（3）计算机工程师（非软件工程师和设计师（NOC2147）

（4）信息系统分析师和咨询师 （NOC2171）

（5）数据库分析师和数据管理员 （NOC2172）

（6）软件工程师和设计师 （NOC2173）

（7）计算机程序员和互动媒体开发员 （NOC2174）

（8）网页设计师和开发师 （NOC2175）

（9）计算机网络技术人员 （NOC2281）

（10）用户支持技术人员 （NOC2282）

（11）信息系统测试技术人员 （NOC2283）