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候玲梅

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2022-03-07...

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CS未来的就业发展

Computer Science未来的就业发展 

作为近些年一直被看好的CS专业,在美国找工作相对其他专业来说自然还是要容易一些。下面列举的是CS专业学生毕业后的几个主流发展方向,数据援引美国劳工统计局(BLS)。 

Software Developer(软件开发人员) 岗位解读:这类人能做的可多了,如APP开发,安卓开发,游戏开发,数据库开发等。 岗位需求:BLS预计到2022年该岗位将新增140,000人。 高薪酬地区:总的来说这个岗位在美国哪里薪资都没的说,如果硬要说比较高的有哪些城市,那答案是Sioux City(LA), Haverhill(MA), Newark(NJ)。 

Computer Systems Analyst(系统分析师) 岗位解读:该岗位人员必须懂得软件,硬件,网络,以及如何让它们之间完成协作,并且要为公司就操作系统选择方面做出建议。 岗位需求:BLS预测到2022年本岗位人数将增加24.5%,可以看出美国对STEM专业的需求还是很大的。 高薪酬地区:此岗位薪资较高的几大城市有Brigeport(CT), North Port(FL), State College(PA)。

  Web Developer(网页开发) 岗位解读:通过使用更合理的颜色、字体、图片、样式进行页面设计美化,在功能限定的情况下,尽可能给予用户完美的视觉体验。高级的网页设计甚至会考虑到通过声光、交互等来实现更好的试听感受。 岗位需求:BLS预测,到2022年该岗位人员会增加20%。

  Information Security Analyst(信息安全分析员) 岗位解读:负责内网信息安全入侵检测、入侵防御,对内部应用系统、数据库、中间件系统的安全防范等工作。 岗位需求:当今信息安全问题日益凸显,该岗位需求也是水涨船高,BLS预测到2022年本岗位人员要增加36.5%,需求量可见一斑。 高薪酬地区:New York City, San Francisco, Bethesa(MD).这几个地方薪资普遍较高。本岗薪资增幅明显,需求量又大,是大家明智之选。

  Database Aministrator(数据库管理员) 岗位解读:负责管理和维护数据库服务器,数据库管理员负责全面管理和控制数据库系统。 岗位需求:BLS预测到2022年此岗位会增加17,900人 高薪酬地区:薪资最高的三个城市是San Francisco, Trenton(NJ), Washington, D.C。 

Computer Programmer(程序设计人员) 岗位解读:软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施,对小型软件项目兼任系统分析工作,完成分配项目的实施和技术支持工作。 岗位需求:2012年到2022年本岗人数将会增加8.3%。 高薪酬地区:薪资普遍较高的地区有Santa Fe(NM), Bethesa(MD), Anniston(AL)。 

Computer Systems Aministrator(系统管理员) 岗位解读:对网络管理员的要求基本就是大而全,不需要精通,但什么都得懂一些。所以,总结下来,一个合格的系统管理员要在网络操作系统、网络数据库、网络设备、网络管理、网络安全、应用开发等六个方面具备扎实的理论知识和应用技能,才能在工作中做到得心应手,游刃有余。 岗位需求:到2022年会增加42,900个新岗位 高薪酬地区:该岗位在Colo, San Jose(CA), the Washington. D.C, metropolitan area薪资普遍较高。

  Computer Support Specialist(技术支持人员) 岗位解读:负责公司设备软硬件的安装调试,维护等工作 岗位需求:BLS预测到2022年该岗位将新增123,000个岗位。 高薪酬地区:就业形势较好的地区有 Lowell(MA), San Jose(CA), Salinas(CA)。 

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