OPT只剩三个月,可我还没找到工作……”
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OPT只剩三个月,可我还没找到工作……”

2022-03-04...

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耶鲁研究生秋招季自述:“OPT只剩三个月,可我还没找到工作……”

22录取季如火如荼进行中,相信不少同学已经收到了自己心仪的offer,正在进行最后的收尾工作。他们将于秋季进入梦寐以求的大学校园,开始一段新的人生征途。 不少人在收到offer后长舒一口气,认为最为紧张、艰难和重大的时光已经过去。但其实,拿到梦校offer只是漫漫留学路第一步。 据国际教育协会IIE对留学生的调查显示,70%以上留学生在留学前,打算毕业后就回国。但在海外几年学习后,中国留学生的意向会产生变化,约80%的留学生希望获得在留学所在地的工作经验。然而,能在毕业后在海外实现初次就业的留学生占比并不太高。 而 美国作为世界排名第一教育目的国 ,想要在毕业后留美实现初次就业的毕业生更是一抓一大把。

今天,我们邀请到毕业于 耶鲁大学 环境工程专业的W学姐 ,和大家分享一下她是 如何在美国求职的重重困难中越挫越勇,最终成功斩获特斯拉offer的! ****

和朋友一起创业

当生活一地鸡毛的时候,每一口鸡汤好像都有毒。
2020年5月12日,我从Yale毕业了。因为疫情的影响,只能参加线上毕业典礼,最后一次能和教授导师寒暄的机会变成了Zoom的Breakout Room。之前放假回国没办法返校的朋友连一次正式的再见都来不及说,就各奔东西。
初入社会的我,有点兴奋,有点压力,但充满了好奇
对环境和可持续发展从小就一直热爱的我,在读书时结识了几个志同道合的小伙伴,有幸在刚毕业就加入了朋友的创业公司——五人的Yale小团队,大家从一起设计logo和网页,计划未来的发展,斩获第一个项目,顺利完成,到最后不断壮大录取新人。 我总说自己是幸运的 ,第一份工作就完美的实现了我对职业的第一步规划,和一个充满活力的团队一起,为了同一个目标一起努力,一起经历困难和沮丧,从无到有,就像培养自己的孩子一样,慢慢看着他成长。

世事无常
如果可以,我希望自己能一直和他们一起工作下去。可惜由于自己处于OPT期间最多只能和团队工作一年,现实的阻力致使我不得不提前找下家。
接下来我以为幸运再一次降临到自己头上,两个月后找到了另一家创业科技公司愿意提供STEM OPT的支持,这样就可以延期两年继续留在美国。 我很不舍地离开了我们的Yale创业团队,并无缝连接加入了新的公司。幸运的是,在这里,我一样做着热爱的工作,和新的团队一起研发环境数据处理科技,帮助公司测量以及减少碳排放。 想着至少后面一年多可以不用担心自己在美国的身份问题,赚着相对更高的薪水,每天工作起来都特别投入干劲十足。有时候做梦都在想今天这个问题应该怎么处理,醒来之后会赶紧打开笔记本记录下来。 虽然创业公司的压力和工作量都非常大,但是因为热爱,所以大部分时间花在工作上对于我来说并不是什么难事
天真的以为自己可以一直幸运下去。然而刚工作几个月后就被告知公司不能提供STEM OPT,要求我马上交接手头的事情,最后一个月的工资也被减半。理由是我在很短的时间内超额完成任务,公司目前没有后续的工作能安排给我,同时也因为移民政策一直在变所以公司不愿意花时间去处理我的签证问题。
第一次有种被背叛的感觉。自己一直以来的努力和热爱最后换来了一份冷冷的解约书。

停下来沉淀自己

第一年的OPT只剩三四个月,当时美国只升不降的失业率,连美国人都找不到工作,我一个刚毕业的非码农外国人就真的和大海捞针一样难。 接下来就是长达数月的找工作,投简历,准备材料,面试的过程 。 每天生活在焦虑中,从睁眼开始到凌晨躺在被窝满脑子都是不知道哪家公司愿意抛一枝橄榄枝给我。期间也问了一些朋友给内推,但是身份问题加上当时就业市场不景气,移民政策一直在变,导致很多大公司都不愿意雇佣外国人。
几百封简历投出去后收获寥寥无几,面试机会也只有个位数。我终于意识到很多事情是不能急于求成的,与其每天着急上火渴望得到一个结果,不如静下心好好思考自己的问题所在,充分充实和沉淀自己。 于是,我每天花大量时间看资料,上网课。有很长一段时间每天都感觉自己精神被掏空,即便是周末也不敢闲下来,抓紧每分钟去学习充实自己以便更好地准备面试。 可眼看着OPT马上就要到期,邮箱里几十封"Thank you"开头的未读拒信,我不禁开始动摇和迷茫… 有不少朋友劝我说不如转码吧,学环境工程的太难找了;爸妈劝我说这么难不如回来吧,或者先找个别的行业的工作先稳定下来…… **** *但我坚持只找自己喜欢的环境相关的工作,毕竟这份事业对于我来说,有着别样的意义,是我一直以来的梦想,是生活中除了家人朋友外最重要的一部分*。

沉淀再沉淀,而后慢慢开花

经历过一段时间的沉淀后,我发现面试时,不再那么紧张了。这时我才真的意识到,除了丰富了自己的硬实力外,交流沟通的软实力其实更为重要。 硬实力会让我更加自信的回答问题,并且诚实地告诉面试官我所知道和不知道的,用自己最真实的经历以及提供足够多的细节赢得他们的信任。而软实力会让我在面试中展现更多工作外的自己,我的性格爱好,并把面试当作一次和前辈交流学习的机会。 很多大公司除了非常看重一个员工将来的发展潜力,还有他在加入公司后的团队合作精神。那些经验丰富且慧眼识珠的领导,比起面试攻略上提供的套话,他们会更想听到面试者真实的个人经历和想法,哪怕这些内容并非完美回答
2021年9月9日。我收到了 来自Tesla的橄榄枝 - Environmental Sustainability Data Analyst 。 一个我最早开始申请,经历了六轮面试一直得不到消息快要放弃的公司; 一个我从开始学习环境工程就追随多年的公司; 一个由我崇拜的创业者Elon Musk创办的公司。
从小就对环境有着一份执着热爱的我,终于被梦寐以求的公司看到
9月9日下午5:55分接到HR的电话通知录取,自己像弹簧一样被压缩到极限的情绪一下爆发出来,第一次真实感受到激动的眼泪的味道。

梦想终会开花结果

正式加入Tesla后,幸运依然眷顾着我 。 我有幸遇到一个经验丰富性格直爽的领导,一个充满活力干劲十足的团队。 周一到周五成了我一周最期待精力最充沛的时候,期待着小组开会大家一起解决问题,期待着和团队一起协作完成一个接一个的ealine,期待着听前辈分享在Tesla的工作经历。 因为Elon,Tesla有着自己独特的公司文化。高效率,精简直接的交流,对事不对人,没有多余的拐弯抹角。想起当时HR通知被录取的邮件都是一个以“Offer Call"为标题没有多余内容的Teams Invite Call。每次小组开会摄像头都处于关闭状态以保证更流畅的语音通话质量,以保每个人能更集中在交流如何处理问题上。
我时常想起之前6轮的面试经历,几乎每次都会被问为什么加入Tesla。从最开始一腔热血的回答因为我太喜欢这家公司,太崇拜Elon了,到之后每天关注公司动态,收集信息,能更加有条理地列出为什么我如此热爱Tesla,我了解到目前公司面临的问题,我的处理方法以及我能为团队带来什么。 正式加入后,遇到的每个同事都对自己的工作充满激情,肩负着一份使命感。一个由engineer搭建的团队,一个没有Marketing广告宣传的公司,发展到如今电动车行业的巨头靠的都是技术上的硬实力和每个员工对工作的热爱与良好的团队协作。
我很珍惜自己的这份幸运

感谢每一段经历

2020当疫情让我的生活突然变得只有自己公寓那么点大时,有幸遇到我的四个Yale小伙伴一起创业从无到有。 2021当面临突如其来的失业可能被迫要回国的时候,有幸收到来自Tesla的橄榄枝实现了自己事业上一个大大的梦想。 所以,就好好坚持和努力吧,那些付出总会被看到的。我们的梦想,总会实现的。
2022,也许某个时间生活又会一地鸡毛,但我知道有坚持,有热爱,鸡毛也会变成飞得更远的羽毛。

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