和中国相比，加拿大较早的经历工业化和现代化，从1970年开始65岁及以上的老龄人口占比就超过了总人口的10%。这也让加拿大政府在过去的50年内积累了相当丰富的应对老龄化的经验，拥有较成熟的战略。
不仅是加拿大，全世界的很多国家老龄化人口都在不断增加。这既是我们共同面对的挑战，也是今后寻求发展的新机遇。除了对老龄人口政策支持和社区服务，加拿大在推动老年学相关的研究方面也不遗余力。
日益加剧的老龄化，使加拿大各个高校越发注重对“老龄化”和“老年医护、健康”专业人士的培养，湖首大学正是重点培养老年学人才的学校之一。随大势所需，老年学等相关专业一定会是将来就业和移民的热门专业。
根据Talent.com 2022年的最新数据，加拿大老年学相关专业的平均年薪为8.3万加元，平均时薪为42加元，远高于平均工资水平。老年学专业人才的匮乏也是该行业高薪的原因之一，也让老年学专业成为留学选择的新赛道。
老年学专业的可就业领域十分广泛，毕业生可以在一系列与老年人相关的环境中就业，包括大型公立医院、私立诊所、老年人健康中心、养老院、长期护理设施、救助机构、社区服务中心、政府部门等。值得一提的是，随着国内对老年人健康越来越重视，很多公立三甲医院都已经开设老年病专科，更好的实施对老年人更有效的治疗方案，因此毕业后回国工作也有很多就业岗位。
除此之外，老年学毕业生有机会在以下领域工作：
社会健康与社会计划
人口老龄化研究
社会政策制定
老年教育
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