美国的学术在各领域都是全球领先，吸引了一批批科研学者慕名而来，其实不止是学术领先，还有一部分原因是读完博士能获得更高的回报！
首先，博士简介
首先修读21-30学分课程，也就是7-10门课程，课程在一定范围内可以自选，但有时候还是要听教授的要求。课程一年完成后就是资格考试（Qualifie examination）。几个教授组成一个委员会对学生进行全面考试，通过口头问答的形式完成，主要考核学到的知识和研究的方向，考核学生是否有能力完成博士应完成的科研工作。
通过这个考核，就成为真正的博士，后面就是一般4年的研究工作。当有了一定造诣的时候，就可以递交博士论文进行答辩。
学制：一般5年，少则4年，多则6或7年
博士的分类：
学术性博士——美国大学的学术研究类的博士，统称PHD，某专业领域的PHD，一般称Ph.D in XXX（如Ph.D in Chemistry 化学博士）。
职业性博士——而Professional Degree， 一般以Doctor of XXX 命名 （如 Doctor of Engineering，工程博士。Doctor of Jurispruence,法理学博士等。
大家应该知道，美国博士学位有很多并不需要硕士学位，学士学位即可申请。美国博士学位课程会先经历 2-3 年课程的学习，以便能通过博士资格考试。在此期间，博士生能够发展他们的研究兴趣并打磨他们的论文主题。
通过资格考试后，就可以开始撰写论文提案啦！大多数课程还会要求博士生获得2-3年的教学经验（带自己的班级或作为教授助教）。因此在美国获得博士学位平均需要6年时间。
与一些欧洲国家不同，美国的博士生没有强制性的最低工资或国家工资标准。博士生每年的收入在 15,000美元到 30,000美元之间，具体取决于他们的学校、学术领域、地点等。这笔津贴或免税（如果是奖学金）或缴税（如果是工资，例如来自教学岗）。
Postoc
获得博士学位后，研究人员会继续读博士后，其实就是打工。博士后会有助于博士毕业生进一步专注于特定领域，以及学习新技术。博士后职位通常是 2-3年。在美国，成为博士后的年数没有限制。博士后的平均工资为45,000美元。
Lecturer
讲师属于非终身教职的教学职位，他们的教学任务往往高于终身教职员工，并且是没有研究的义务，这些职位在人文学科中更为常见。根据美国大学教授协会的数据，讲师的平均工资为 56,712美元。
Assistant Professor
熬过了讲师之后，助理教授就属于终身职位了。助理教授负责该机构的教学、研究和服务（学校委员会成员）。通常每学期教授 2-4门课程，同时也有监督研究生的责任。
助理教授还需要作为研究人员活跃在专业领域中，比如出版书籍、论文和期刊文章等，以便达到任期的要求。根据美国大学教授协会的数据，助理教授的平均工资为 70,791美元。
Associate Professor
通过任期的助理教授将晋升为副教授，副教授通常享有国家声誉，并参与大学以外的服务活动。根据美国大学教授协会的数据，副教授的平均工资为81,274美元。
Professor
最后的最后！这是终身职位中的最高荣誉啦！！
在获得终身教职后 5-7年，副教授会进行一次审查。如果成功通过审查，他们将晋升为教授。教授通常都有成就记录，使他们成为各自领域的领导者。根据美国大学教授协会的数据，教授的平均工资为104,820美元。
那金光闪闪的博士帽、德高望重的大学教席和研究员职位总是吸引着万千学子，一批接着一批，朝着那知识的一座又一座顶峰不断前行！
当然，工作收入不是职业选择的唯一标准。博士、教授们对研究的执着，对创造新知识的向往与迷恋，永远都是最值得钦佩和推崇的！
博士的申请要求：
1、4年制本科及以上学位
2、GPA：3.5、托福：100+、GRE：320+、GMAT：700+
3、软件：研究经验、专业背景、实习项目、论文等
本科直博VS本硕博
1、本科直博
优势：一般容易得到资助，在学术奖学金，TA职位或者RA职位的确定上，本科直博的申请人会绝对优先得到考虑。
劣势：更换教授和实验室研究方向不灵活。
2、本硕博
优势：在读硕士期间选课相对自由，学生可以选择自己喜欢上的课。逐渐向自己喜欢的方向靠近，毕业前申请自己喜欢的专业方向。
劣势：硕士期间一般没有全奖资助。如果硕士结束想换校申请博士，可能要比本科直博花更多的时间。
套磁+面试
套磁的目的
让导师对申请者感兴趣
套磁的对象
Professor（教授） 见识多，一般不缺学生
Associate Professor（副教授） 职称稳定
Assistant Professor（教授助理）急于拿出成果，研究成功比较快，更需要学生，经费充足。
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