新加坡留学面试方式 目前普遍的面试方式有两种：面谈和电话面试。
面谈 接受面试时，申请人应特别注意下列事项：
准备两份履历表。一份给自己，一份给考官参考。在弄清楚考官的问题前，千万不要轻率地作答。拉近与
考官之间的距离。谈话时眼睛要直视对方，目光不要飘忽不定，注意对方的表情与反应，适时地微笑与点
头表示自己充分了解他的谈话内容。
表现专业。如果你有名片，在握手后递出你的名片。告诉考官自己名字的正确念法，也可以用英文解释你
的名字的含义，加深印象。
面试过程中，要注意彼此文化的差异性。说话时要保持愉悦的态度。言谈有理有据。但切忌开考官的玩
笑，以免让考官觉得受到藐视。 电话面试 准备用于面试的大纲。大纲应当简明扼要、采用条例方式，让自
己一目了然并能快速组织答案。问题没听清楚，要很有礼貌地请考官重述一次。你可以以长途电话声
音不佳作为第一次没听清楚的借口。实在听不懂也可以要求考官换种表述方式，但切记不要瞎蒙，词不达
意。
语调要轻松、自信。声音颤抖很容易听出来，也会给考官留下极差的印象。 电话交谈的方式虽然有空间上
的隔阂，但考官仍可获得非常多的信息。接受电话测试的申请人也要注意以下事项：提前预演面试场景。
确保自己的语速、声音、表达清晰度都是OK的。 回答问题要直接了当，干脆利落。不要就无聊的话
题一直重复，千万不要让考官厌烦。
结束后表示感谢，最好是写封感谢信。
招生官考察方向
留学面试中，考官通常会从以下几个方面来考察申请人：
申请人能否顺利完成学业：面试时，申请人需要说服考官相信自己能适应新的学习环境，也能顺利完成学
业。申请人的性格：亚洲学生个性较内向且参与课堂活动积极性低。在面试过程中，申请人必须像考官展
示自己积极、大方的一面，表明自己集体荣誉感强并且乐意参加课堂活动。申请人的逻辑推理能力：考官
会仔细审视申请人表达意见时的逻辑和推理能力。他们想知道申请人表达意见时，是否清楚明白、有条
理，且具有说服力。申请人掌握英文的程度：考官可通过面试判定申请人能否用纯熟、自然的英文沟通，
从而断定能否在学校进行正常的学习、生活。申请人能否对学校做出贡献：考官，尤其是“学校的评审委
员”，希望招收对于学校能有贡献的申请人。面试时，申请人应当表明希望自己独特的专业能力与洞察力
能为学校带来正面的影响。
