香港岭南大学商业心理学社会科学学士解析
如今，公司必须满足不断增长的对组织内部一致性以及员工、管理层和客户之间牢固关系的需求。这些需求反过来又产生了对人力资源政策和营销策略的强烈需求。心理理论和实践是改善工作场所实践和与客户互动的基础。心理学知识还有助于组织各级管理人员选择、支持、激励和培训员工，并与客户建立更好的关系。
应用心理学通向未来的成功
岭南大学新的商业心理学课程为学生提供所需的理论和技能，以成功理解消费者的需求和产品设计的细微差别，从而使人们、工作场所和组织的需求完美契合，并提高对激励因素的认识。并影响推动业务发展的人。将管理研究与心理学的批判性和分析方法相结合，商业心理学帮助学生从事人事管理、培训和发展、人力资源管理以及员工和客户关系方面的职业。鉴于商业和金融在香港的重要性，对商业环境有深入了解的学生一定会适合本地劳动力的需要。
基础课程（15学分）
PSY2101 心理学导论
本课程的目的是在日常生活中介绍心理学的基本概念和理论。完成本课程后，学生应基本了解心理学各个领域的主要理论和研究成果，以及如何利用这些主要心理学理论来检验和解释人类的行为、情绪、认知和心理健康。
PSY2001 商业心理学和组织行为
导论 本入门课程旨在提供商业和组织管理的基本理论和技能，并通过作为社会和行为科学的心理学学科的见解得到加强。通过将心理学的批判性和分析性方法与工作环境相结合，本课程描述了商业心理学的整体图景，以确保学生在学习其他主要课程（包括工业和组织心理学，职业安全心理学）之前获得共同和坚实的基础与健康、组织中的多样性管理以及组织中的谈判、判断和决策。
PSY2002 心理学研究方法
本课程概述了用于进行心理学调查和实验研究的主要研究方法。该课程包括解释调查和实验研究的目的和范围；简单研究项目的规划和设计；说明心理评估工具等的可靠性和有效性的重要性。本课程强调基本原理和实际应用，而不是技术细节。
PSY2003 心理学统计学
本课程概述了现代应用统计学中的基本统计技术，尤其是与进行心理学调查和实验研究有关的技术。涵盖了统计技术，例如 t 检验、方差分析、相关分析、回归。学生将使用常见的统计软件[例如社会科学统计软件包 (SPSS)] 在实际数据分析中进行动手实践。
SSC3319初级研究项目
进行独立研究的能力是商业心理学毕业生的重要学习成果。本课程为学生提供了一个使用和发展他们的研究技能的平台。学生将接受教师的个别指导，并致力于制作一个包含商业心理学研究项目关键要素的项目。这些要素包括（但不限于）文献综述、理论框架的发展，以及制定适当的研究问题和数据分析方法等。该项目可以进一步发展以形成学生（可选）高级论文。选择做毕业论文的学生可以提交一个完整的研究项目（包括数据和政策分析等）。
必修课（24学分）
PSY3003 组织中的谈判、判断和决策
只需很少的努力，我们就可以在短时间内处理复杂的信息并做出判断和决策。然而，大多数人在很大程度上仍然不知道他们的大脑如何完成复杂的任务。本课程描述了人们如何做出判断和决策的综合框架，描述了可能影响判断和选择的各种偏见和启发式方法，概述了谈判和冲突管理中的潜在缺陷，并提供了有关如何在组织中做出更好管理决策的重要见解。
PSY3004 消费者心理学导论
本课程介绍了解释消费者选择的基本心理过程以及他们如何应对营销影响，以及说服人们购买某些商品的外部刺激。研究消费者心理学的好处对营销和公共关系决策具有重要意义。消费者心理学家不仅在帮助卖家向买家推广和推销他们的产品和服务方面发挥着关键作用，而且在帮助消费者做出明智的消费决策方面发挥着关键作用。
PSY3103 人类行为与技术
心理学 工程心理学是心理学的一个分支学科，关注理解人类与技术互动的能力和局限性。目标是了解我们如何针对人类操作优化机器设计。在这门应用课程中，我们将扩展从认知心理学（例如注意力、记忆、决策等）中选择的主题，以研究它们与人类与交互系统之间的交互的关系。我们还将介绍人机交互 (HCI) 中的设计和评估技术——一门密切相关的学科。
PSY3205 社会心理学
社会心理学是介于心理学和社会学之间的交叉学科。前者考察内心生活和自我，而后者考察集体与组织之间的关系。社会心理学家研究自我和社会如何相互作用，以及个体如何相互影响。换句话说，社会心理学是对社会互动的影响和后果的研究。本课程涵盖的主题包括社会认知（态度、刻板印象、判断他人）、社会影响（顺从、服从权威和说服）和社会关系（吸引力、爱、偏见、利他主义和侵略）的理论和研究。
PSY3208 个性与个体差异
本课程通过检验理论、研究、测量和日常生活中的实际应用，向学生介绍个性和智力的个体差异。我们将检查、比较和评估人格的主要理论观点，并回顾支持或反驳理论表述的相关研究。学生将学会欣赏每种人格范式的贡献和局限性，以及它如何影响心理学的其他专业领域。我们还将学习智力的内隐理论，及其对学生学习动机和表现的影响。还将讨论情商问题。
PSY4003 心理测试与评估
本课程将概述心理测试领域所涉及的基本问题，并检查各种心理评估的应用。本课程围绕与心理测试和评估相关的三个领域进行组织：（1）心理测试原理；(2) 心理评估在各种情况下的应用；(3) 与心理评估有关的专业问题。本课程要求学生在参加本课程之前具备一定的统计学和定量方法知识。
PSY4325 工业和组织心理学
本课程侧重于对工作场所中和与工作场所相关的人类行为的科学研究的不同方面，以提高有关员工工作福利和工作组织经济福利的知识。将讨论工业和组织心理学的跨文化视角，特别是中国大陆。
SSC4319 高级论文
高级论文允许学生建立/修改他们在初级研究项目课程中工作的研究主题和设计。他们将有机会应用理论、研究工具和技术来实施研究，并就他们选择的主题撰写独立论文。
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