90后成为海归主体 占比高达55%
《2018中国海归就业创业调查报告》通过2190份的有效问卷调查显示，新生代的海归群体出生年代集中在85-95年之间，其中，（90-95年）90后成为海归主体，占比高达55%，实际年龄在23-28岁之间。
每年有六十多万留学生出去，有五十多万留学生回来，现在回来的90后，甚至95后，呈增长的态势。这既反映了留学潮，也反映了海归潮。 中国留学生的这种“大进大出”，形成中国独特的人才环流现象。 
出国读本科的人越来越多
从海归群体获得的学位、学历看，硕士学位最多，占比达56%，其次是学士学位，占比38%，博士学位、专科和其他占比都在2%左右。
与去年相比，硕士学位占比下降了6个百分点，学士学位占比上升了7个百分点，出国读取本科的留学生越来越多。
国内就业前景吸引留学生回国
曾经有些海归因为在国内找不到工作，被称为“海待”。今年的《中国海归就业创业调查报告》显示，95%的海归都能在归国后的半年内找到工作，而国内的就业前景也更加吸引留学生们回国工作。
在出国留学的主要原因中，76%的海归是为了“体验他国文化、生活，丰富个人阅历”，而“计划未来在国外发展”的比例相对较低。所以，回国后，61%的海归选择回到自己的家乡发展，并未发生地理迁移。而迁移的人群中，有13%的海归迁往北京，8%的海归迁往上海，7%的海归迁往广东。
《2018年中国海归就业创业调查报告》显示，从就业状态看，72%的海归已就业，16%的海归正在找工作，5%的海归正在创业。但是总的说来，95%的海归都能在归国以后的半年内找到工作。其中，1个月以内找到工作的占比42%。而需要6个月及以上才能找到工作的占比仅为5%，海归找不到工作而待业的情况越来越少。
详细分析
出国留学被赋予更多意义
丰富阅历是选择留学主要原因
如今，越来越家庭选择送子女出国留学，教育部数据显示， 2017年我国留学人员回国人数达到48.09万人，其中获得硕博研究生学历及博士后出站人员22.74万。 他们中的很多人在教育、科技、文化、卫生等各个领域做出突出贡献，成为新时代我国国际人才队伍的重要组成部分。
同时，留学的意义也不局限于出国深造镀金。
报告通过调研发现，“ 体验他国文化、生活，丰富个人阅历 ”是海归群体选择出国留学的主要原因，占比达到76%。
其中，女性相对于男性来说，更青睐于该选项为其出国留学所带来的附加意义。
此外，“磨炼独立自主的生活能力”和“国外教育水平相对较高”也是重要原因，分别占比52%和51%。
另有33%的人选择“海归回国发展更有竞争力”；
因“国内优质教育资源竞争激烈”、“计划未来在国外发展”和“其他”原因选择出国留学的比例相对较低。
留学低龄化趋势明显
高中留学生人数增加
报告指出，从首次出国前所处教育阶段分布来看，海归群体中本科学历出国留学的占比最高，达到51.54%，其次是高中和硕士研究生阶段，占比分别为29.79%和12.12%。博士研究生、初中和小学及以下阶段占比较小，分别为0.67%、1.54%和1.14%。
与2017年调查结果相比，2018年高中阶段出国留学的比例提高了9个百分点，本科和研究生阶段则分别降低了4个和7个百分点， 留学低龄化趋势明显。
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经济学商学为主修学科
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主修科目男女比例分布差异明显
在最近一次留学中的主修科目中，经济学与商学类占比最高，达到43%。其次，分别是艺术与人文科学（14%）、工程学（10%）、计算机科学（5%）、管理学（5%）、社会科学与公共卫生学（4%）、及语言学（3%）。
在主修科目的数据中，除经济学与商学类男女比例接近之外，其他主修科目因文理区分在男女比例的分布上差异明显，文科类专业（如艺术与人文科学、语言学等）女性占比高于男性，而在理工科类专业上则男性比例较高。 
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留学收获达到预期值 **
拥有海外工作经验的海归比例增加
对于“留学后的收获是否实现了预期”这一问题，海归群体中接近一半的人持肯定态度。
调查发现，分别有34%和11%的受访者选择“收获高于预期”和“收获远高于预期”， 留学收获达到预期的比例为45% ；另有28%和8%的受访者认为“收获低于预期”和“收获远低于预期”，留学收获未达到预期的比例达35%；还有20%的受访者对留学收获是否达到预期则表示“不清楚”。 
报告在调查中发现，在海外工作经验分布情况方面，海归群体中近七成具有一定的海外工作经验，没有海外工作经验的占三成。
综合来看，具有1年以上，特别是3年以上海外工作经验的海归比例提升明显。可以看到，越来越多的海归具有海外工作经验，海归质量不断提升。 
近三成留学生因国外的经济、政治或社会环境不利于留学生发展选择回国
中美贸易摩擦加剧和特朗普上台后美国移民政策的紧缩对留学生的选择产生一定影响
“方便与家人、朋友团聚” 继续成为海归群体选择回国发展的首要原因 ，有67%的海归选择了这一选项；其次，“国内经济发展形势好”以40%的比例位居第二。
在逆全球化势力加剧和国际政治经济局势动荡的背景下，因“ 国外的经济、政治或社会环境不利于留学生发展，如工作和移民政策 ”选择回国的海归占比达到27%，中美贸易摩擦加剧和特朗普上台后美国移民政策的紧缩对留学生的选择产生一定影响。
从性别差异来看，研究发现，选择“方便与家人、朋友团聚”的女性海归（75%）多于男性海归（58%），而与女性海归（35%）相比，则有更多男性海归（47%）因“国内经济发展形势较好”回国。
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海归成人才大战争夺对象 北上广是首要目标城市
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东北和中西部人才流失严重 吸引海归人才政策有待改善
最近一年，城市间的“人才大战”从一线城市扩散到二、三线城市，人才资源越来越受到关注。
数据显示，海归群体生源地占比超过5%的省市 有北京、广东、山东、辽宁、江苏、河北，分别占海归群体的9%、9%、8%、7%、6%和5%。可以看到，海归群体的生源地主要集中在东部沿海区域，从社会发展、经济发展和人口规模上来看，这些省市较中西部地区仍具有一定优势。然而，从海归群体的现居住地来看，省市之间的人才聚集能力区别显著，即有些省市在该过程中成为人才磁铁，吸引和集聚海归，另一些省市则在人才竞争中面临海归人才流失的挑战。
从海归群体的现居住地来看， 北京、上海、广东是省市间海归人才竞争中的受益者，海归群体迁入数量分别占海归群体总量的12%、8%和6%，即在假设生源地为北京、上海和广东的海归群体在回国后均未发生迁移 的基础上，有额外12%、8%和6%的其他生源地海归群体迁移到这三个省市；
从增幅上来看则更加明显， 北京、上海和广东海归群体净增幅分别为141%、278%和72%，即在假设生源地为北京的海归群体未发生迁移的基础上，有超过该群体1.4倍的其他生源地海归群体选择在北京发展，而这一现象在上海则接近3倍。
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