一、课程内容
核心模块：管理组织中的人员；专业发展；劳资关系；员工和组织发展；国际人力资源研究；员工绩效管理；研究方法；管理项目
可选模块：会计和财务管理；当代中国商业与管理；战略管理；东亚的工作和组织
二、课程时长
一年全日制
三、教学与评估
教学
- 讲座
- 研讨会
- 实例探究
- 协作学习的小组工作
- 基于网络的讨论组
评估
- 个人作业
- 团体项目
- 期末考试
- 论文
四、入学要求
最低2:1荣誉学位或经批准的专业资格。
语言要求：雅思总分6.5，所有部分不低于6.0，或同等水平。
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